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[单选题]

要使教育人员积极性的激励收到成效,要了解、分析教育人员的需要;要使教育人员不断有所追求,要重视满足他们的生理需要和精神需要。其理论依据是()。

A.马斯洛的需要层次理论

B.雪恩的人性假说理论

C.施泰因的管理理论

D.康伯的激励理论

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更多“要使教育人员积极性的激励收到成效,要了解、分析教育人员的需要;要使教育人员不断有所追求,要重视满足他们的生理需要和精神需要。其理论依据是( )。”相关的问题

第1题

父母应以自己对工作,对生活的积极态度去影响孩子,去______孩子的性格。对孩子讲话要______,对孩子
畏惧困难的心理,要善于______,教育孩子遇到了困难,要勇于克服。这种做法应该长期______才能收到良好的效果 依次填入划横线处的词语,最恰当的一组是()

A.塑造 温和 鼓励 坚持

B.建立 和善 激励 支持

C.发展 温暖 鼓动 继续

D.养育 温顺 鼓舞 维持

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第2题

在国际市场营销中,能最大限度刺激销售人员积极性的激励方法是()。

A.固定薪金加奖励

B.佣金制

C.浮动工资

D.固定工资

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第3题

学校管理的执行环节,为了最大限度地调动各方面的积极性,有效地执行计划,实现目标,学校管理者要做好的管理工作包括()。

A.组织

B.监控

C.指导

D.协调

E.激励

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第4题

实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括()。(2008年5月三级真题)

A.营造良好的企业文化氛围

B.有效的激励员工

C.为员工提供健康、舒适的环境

D.提出人员补充计划

E.保持员工有效工作的积极性、主动性

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第5题

要大力弘扬(),充分发挥大庆精神、铁人精神、北大荒精神等激励作用,大力宣传振兴成就和先进典型,调动广大人民群众特别是工人群众的积极性,广泛凝聚正能量,努力营造全社会支持参与东北振兴的良好氛围。

A.艰苦奋斗

B. 开拓进取

C. 甘于奉献

D. 勇于担当精神

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第6题

关于劳动力的管理,下列说法正确的是()。

A.承包企业的劳动力主要从劳务公司获取

B.承包企业的劳动力只能从劳务公司获取

C.劳动力管理的关键是要提高工人的劳动效率

D.调动工人积极性的主要方法是进行思想教育

E.对员工的精神激励比物质激励更直接有效

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第7题

各地区各部门各单位要结合实际,创造性开展工作,把()贯穿主题教育全过程,努力取得最好成效。

A.学习教育

B.调查研究

C.检视问题

D.整改落实

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第8题

教育行政上的分权制易使教育行政管理缺乏弹性,难于因要制宜地发展教育,也常束缚下级机关办教育
的积极性、主动性和创造性。()

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第9题

群众路线教育的具体要求不包括()。

A.要教育各级企业干部领导弘扬艰苦朴素的优良传统

B.把作风建设放在突出位置

C.以作风建设的新成效凝聚起推动事业发展的强大力量

D.要教育引导党员干部树立群众观点,弘扬优良作风

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第10题

开展“不忘初心,牢记使命”主题教育(),要结合实际,创造性开展工作,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程,努力取得最好成效。

A.划阶段

B.不划阶段

C.分环节

D.不分环节

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第11题

“不忘初心、牢记使命”主题教育主题教育不划阶段、不分环节,各地区各部门各单位要结合实际,创造性开展工作,把()贯穿主题教育全过程,努力取得最好成效。

A.学习教育

B.调查研究

C.检视问题

D.整改落实

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