题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
要使教育人员积极性的激励收到成效,要了解、分析教育人员的需要;要使教育人员不断有所追求,要重视满足他们的生理需要和精神需要。其理论依据是()。
A.马斯洛的需要层次理论
B.雪恩的人性假说理论
C.施泰因的管理理论
D.康伯的激励理论
答案
查看答案
A.马斯洛的需要层次理论
B.雪恩的人性假说理论
C.施泰因的管理理论
D.康伯的激励理论
第1题
A.塑造 温和 鼓励 坚持
B.建立 和善 激励 支持
C.发展 温暖 鼓动 继续
D.养育 温顺 鼓舞 维持
第4题
A.营造良好的企业文化氛围
B.有效的激励员工
C.为员工提供健康、舒适的环境
D.提出人员补充计划
E.保持员工有效工作的积极性、主动性
第5题
A.艰苦奋斗
B. 开拓进取
C. 甘于奉献
D. 勇于担当精神
第6题
A.承包企业的劳动力主要从劳务公司获取
B.承包企业的劳动力只能从劳务公司获取
C.劳动力管理的关键是要提高工人的劳动效率
D.调动工人积极性的主要方法是进行思想教育
E.对员工的精神激励比物质激励更直接有效
第9题
A.要教育各级企业干部领导弘扬艰苦朴素的优良传统
B.把作风建设放在突出位置
C.以作风建设的新成效凝聚起推动事业发展的强大力量
D.要教育引导党员干部树立群众观点,弘扬优良作风
第10题
A.划阶段
B.不划阶段
C.分环节
D.不分环节
第11题
A.学习教育
B.调查研究
C.检视问题
D.整改落实