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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

李山是某房产销售公司的新员工,对于这份新工作,他很喜欢,也有很多自己的想法。单位里年轻人也比较多,工作的氛围很好,他和同事们都急于在领导面前展现自己的能力。但是上级领导似乎不愿给他们个人施展的空间,甚至要求他们在细小的问题上也要群策群力,李山感觉公司领导太保守了。你认为公司领导出于什么考虑提倡李山他们要群体决策呢?()

A.对于年轻、缺乏经验的工作团队,群体决策比个人决策更能提高决策的正确性

B.锻炼年轻人的管理能力

C.调动大家的工作积极性

D.协调单位内部的人际关系

答案
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更多“李山是某房产销售公司的新员工,对于这份新工作,他很喜欢,也有很多自己的想法。单位里年轻人也比”相关的问题

第1题

对于张某担任公司经理期间,以公司名义销售盗版软件给公司造成的5万元损失,下列说法正确的是()。A.

对于张某担任公司经理期间,以公司名义销售盗版软件给公司造成的5万元损失,下列说法正确的是()。

A.张某对该损失不承担赔偿责任

B.李某可以书面请求监事会向法院起诉

C.张某对该损失应承担赔偿责任

D.李某可以书面请求董事会向法院起诉

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第2题

对于张某担任公司经理期间,以公司名义销售盗版软件给公司造成的5万元损失,下列说法正确的是()。

A.张某对该损失不承担赔偿责任

B.李某可以书面请求监事会向法院起诉

C.张某对该损失应承担赔偿责任

D.李某可以书面请求董事会向法院起诉

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第3题

甲公司是一家家电生产企业,随着业务量的不断增大,决定聘用职业经理人李某对公司进行有效的管理来提高收益。李某在入职一段时间后开始对下游的销售商进行大举收购以此来控制销售环节,但由于并购资金过多使得甲公司的资金出现严重的不足,债务比重越来越大。甲公司面对的公司治理问题是()。

A.经理人对于股东的“内部人控制”问题

B.终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题

C.企业与其他利益相关者之间的关系问题

D.股东对其他利益相关者之间的关系问题

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第4题

某城市由于出台了较为严格的二手房买卖制度,一家房屋中介机构进行裁员,最终,它关闭了占员工总数25%的三个城区的分店,也没有增加新的员工,但实际结果是,该中介机构仅仅减少了l6%的员工。如果以下哪项陈述为真,能很好地解释预计裁员率和实际裁员率之间的差异?()

A.被关闭的门店总数只占总门店数的20% ↘↙↘

B.虽然公司并未雇佣新员工,但其他城区的门店的员工觉得房产中介事业前景不乐观,转向其他行业

C.未被关闭门店的员工不得不更卖力工作,以弥补关闭三个城区门店所带来的损失

D.三个城区门店被关闭后,它们的一些优秀员工被重新分派到该中介机构的其他门店工作

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第5题

诱导:是指领导者运用在下属的一个行动选择上增加好处,或在一个行动选择上强加新的坏处,或两者兼用的手段来改变下属行动选择本身的性质的一种影响力。 下列不属于诱导的是()。

A.某公司主管对某职员说:“如果再发现你上班时间用公话打私人电话,你会被扣发本月奖金。”

B.某公司主管通过向职工李某分析与同事是否团结共事的利弊,来促进李某与同事的团结协作

C.某公司主管对要求改善待遇的职员做出一些让步,提高工资,从而避免了他们跳槽

D.某公司主管对某职员说:“如果你上班再迟到,你会丢掉这份工作。”

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第6题

力颖电脑软件有限责任公司由张某、李某等10人各投资20万元于2006年设立,公司章程对分红、增资等采用了公司法的基本规定,未作特别约定。李某实际只出资10万元,尚拖欠10万元出资未缴。其余股东均已按期足额缴纳出资。2008年底分红时,张某提出李某一直未按公司章程规定足额出资,应少分红。李某指责张某应赔偿其担任公司经理期间,以公司名义销售盗版软件给公司造成的损失5万元,并要求罢免张某的经理职务。对于李某未按公司章程规定足额缴纳的出资()。

A.其他股东对此承担连带缴纳责任

B.李某应当向公司足额缴纳

C.李某应当向其他股东承担违约责任

D.其他股东对此承担补充连带责任

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第7题

诱导,是指领导者运用在下属的一个行动选择上增加好处,或在一个行动选择上强加新的坏处,或
两者兼用的手段来改变下属行动选择本身的性质的一种影响力。 下列不属于诱导的是()。

A.某公司主管对某职员说:“如果再发现你上班时间用公用电话打私人电话,你会被扣发本月奖金。”

B.某公司主管通过向职工李某分析与同事是否团结共事的利弊,来促进李某与同事的团结协作

C.某公司主管对要求改善待遇的职员做出一些让步,提高工资,从而避免了他们跳槽

D.某公司主管对某职员说:“如果你上班再迟到,你会丢掉这份工作。”

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第8题

诱导:是指领导者运用在下属的一个行动选择上增加好处.或在一种行动选择上强加新坏处,或两者兼用
的手段来改变下属行动选择本身的性质的一种影响力。 下列不属于诱导的是: ()

A.某公司主管对某职员说: “如果再发现你上班时间用公话打私人电话。你会被扣发本月奖金。”

B.某公司主管通过向职工李某分析与同事是否团结共事的利弊。来促进李某与同事团结协作

C.某公司主管对要求改善待遇的职员做出一些让步,提高工资,从而避免了他们跳槽

D.某公司主管对某职员说: “如果你上班再迟到;你会丢掉这份工作。”

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第9题

李某为某国有公司总经理,其利用本单位集资建房选取开发商的时机,收取开发商赠送的房产,两套。后李某找到身为某民营企业甲公司老总的朋友魏某,说开发商送给自己的两套房子想变现,让魏某帮忙。魏某让李某把房子过户到甲公司名下。并给李某开出一长300万元的支票。对此如下说法正确的是:()

A.李某构成受贿罪

B.李某不构成犯罪

C.魏某不构成犯罪

D.魏某构成洗钱罪

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第10题

(101~105 题共用备选答案) 力颖电脑软件有限责任公司由张某、李某等10人各投资20万元于2006年

(101~105 题共用备选答案)

力颖电脑软件有限责任公司由张某、李某等10人各投资20万元于2006年设立,公司章程对分红、增资等采用了公司法的基本规定,未作特别约定。李某实际只出资l0万元,尚拖欠10万元出资未缴。其余股东均已按期足额缴纳出资。2008年底分红时,张某提出李某一直未按公司章程规定足额出资,应少分红。李某指责张某应赔偿其担任公司经理期间,以公司名义销售盗版软件给公司造成的损失5万元,并要求罢免张某的经理职务。

第 101 题 对于李某未按公司章程规定足额缴纳的出资()。

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第11题

根据材料,回答下列各问题。 力颖电脑软件有限责任公司由张某、李某等10人各投资20万元于2006年设立,公司章程对分红、增资等采用了《公司法》的基本规定,未作特别约定。李某 实际只出资10万元,尚拖欠10万元出资未缴。其余股东均已按期足额缴纳出资。2008年年底分红时,张某提出李某一直未按公司章程规定足额出资,应少分 红。李某指责张某应赔偿其担任公司经理期间,以公司名义销售盗版软件给公司造成的损失5万元,并要求罢免张某的经理职务。 对于李某未按公司章程规定足额缴纳的出资()。

A.其他股东对此承担连带缴纳责任

B.李某应当向公司足额缴纳

C.李某应当向其他股东承担违约责任

D.其他股东对此承担补充连带责任

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