李山是某房产销售公司的新员工,对于这份新工作,他很喜欢,也有很多自己的想法。单位里年轻人也比较多,工作的氛围很好,他和同事们都急于在领导面前展现自己的能力。但是上级领导似乎不愿给他们个人施展的空间,甚至要求他们在细小的问题上也要群策群力,李山感觉公司领导太保守了。你认为公司领导出于什么考虑提倡李山他们要群体决策呢?()
A.对于年轻、缺乏经验的工作团队,群体决策比个人决策更能提高决策的正确性
B.锻炼年轻人的管理能力
C.调动大家的工作积极性
D.协调单位内部的人际关系
A.对于年轻、缺乏经验的工作团队,群体决策比个人决策更能提高决策的正确性
B.锻炼年轻人的管理能力
C.调动大家的工作积极性
D.协调单位内部的人际关系
第1题
对于张某担任公司经理期间,以公司名义销售盗版软件给公司造成的5万元损失,下列说法正确的是()。
A.张某对该损失不承担赔偿责任
B.李某可以书面请求监事会向法院起诉
C.张某对该损失应承担赔偿责任
D.李某可以书面请求董事会向法院起诉
第2题
A.张某对该损失不承担赔偿责任
B.李某可以书面请求监事会向法院起诉
C.张某对该损失应承担赔偿责任
D.李某可以书面请求董事会向法院起诉
第3题
A.经理人对于股东的“内部人控制”问题
B.终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题
C.企业与其他利益相关者之间的关系问题
D.股东对其他利益相关者之间的关系问题
第4题
A.被关闭的门店总数只占总门店数的20% ↘↙↘
B.虽然公司并未雇佣新员工,但其他城区的门店的员工觉得房产中介事业前景不乐观,转向其他行业
C.未被关闭门店的员工不得不更卖力工作,以弥补关闭三个城区门店所带来的损失
D.三个城区门店被关闭后,它们的一些优秀员工被重新分派到该中介机构的其他门店工作
第5题
A.某公司主管对某职员说:“如果再发现你上班时间用公话打私人电话,你会被扣发本月奖金。”
B.某公司主管通过向职工李某分析与同事是否团结共事的利弊,来促进李某与同事的团结协作
C.某公司主管对要求改善待遇的职员做出一些让步,提高工资,从而避免了他们跳槽
D.某公司主管对某职员说:“如果你上班再迟到,你会丢掉这份工作。”
第6题
A.其他股东对此承担连带缴纳责任
B.李某应当向公司足额缴纳
C.李某应当向其他股东承担违约责任
D.其他股东对此承担补充连带责任
第7题
A.某公司主管对某职员说:“如果再发现你上班时间用公用电话打私人电话,你会被扣发本月奖金。”
B.某公司主管通过向职工李某分析与同事是否团结共事的利弊,来促进李某与同事的团结协作
C.某公司主管对要求改善待遇的职员做出一些让步,提高工资,从而避免了他们跳槽
D.某公司主管对某职员说:“如果你上班再迟到,你会丢掉这份工作。”
第8题
A.某公司主管对某职员说: “如果再发现你上班时间用公话打私人电话。你会被扣发本月奖金。”
B.某公司主管通过向职工李某分析与同事是否团结共事的利弊。来促进李某与同事团结协作
C.某公司主管对要求改善待遇的职员做出一些让步,提高工资,从而避免了他们跳槽
D.某公司主管对某职员说: “如果你上班再迟到;你会丢掉这份工作。”
第9题
A.李某构成受贿罪
B.李某不构成犯罪
C.魏某不构成犯罪
D.魏某构成洗钱罪
第10题
(101~105 题共用备选答案)
力颖电脑软件有限责任公司由张某、李某等10人各投资20万元于2006年设立,公司章程对分红、增资等采用了公司法的基本规定,未作特别约定。李某实际只出资l0万元,尚拖欠10万元出资未缴。其余股东均已按期足额缴纳出资。2008年底分红时,张某提出李某一直未按公司章程规定足额出资,应少分红。李某指责张某应赔偿其担任公司经理期间,以公司名义销售盗版软件给公司造成的损失5万元,并要求罢免张某的经理职务。
第 101 题 对于李某未按公司章程规定足额缴纳的出资()。
第11题
A.其他股东对此承担连带缴纳责任
B.李某应当向公司足额缴纳
C.李某应当向其他股东承担违约责任
D.其他股东对此承担补充连带责任