题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()是一种程序,而不是一种具体的方法。在这种程序中,主考官针对特定的目的与标准采用多种评价技术评价被测者的各种能力。
A.素质测评
B.面试
C.评价中心
D.心理测验
答案
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A.素质测评
B.面试
C.评价中心
D.心理测验
第1题
A.故步自封 包含
B.墨守成规 蕴含
C.按部就班 携带
D.层次分明 承载
第4题
A.S1S1180次/分刺激是非程序刺激的一种
B.S1S2刺激是程序刺激的一种
C.S1S1刺激给予一定数量叫定数刺激
D.RS2不是程序刺激
第5题
A.声明行动方法而不是行动原因
B. 在组织中和项目中促进一致性
C. 提供一种解释,说明顾客在他们的组织中如何看待质量问题
D. 提供一种条款,规定以年为基础改变政策
第6题
A.一种测定个体在人际交往与相互作用过程中形成喜爱、冷淡或反感的数量指标的方法
B.目的是发现群体中最能发挥作用的人,而不是最受人喜欢的人
C.隐去了真实的目的
D.能够有效的改善人际关系
E.被试在不知不觉中反映了自己的真实心理
第10题
A.社会上一直流行着哲学无用论
B.哲学无用论的错误根源再于混淆哲学与科学的功能
C.科学为人们提供了关于对象的知识
D.哲学不应该有科学的用途