日益苛刻的雇用标准并不是目前公立学校师资缺乏的主要原因,教师的缺乏主要是由于最近几年教师们
A.如果按照新的雇用标准,很多现在已经是教师的人就不会被雇用
B.现在更多的进入这个职业的教师拥有比以前更高的教育水平
C.一些教师认为更高的雇用标准是当前师资缺乏的一个原因
D.许多教师认为工资低和缺乏职业自由是他们离开这个职业的原因
A.如果按照新的雇用标准,很多现在已经是教师的人就不会被雇用
B.现在更多的进入这个职业的教师拥有比以前更高的教育水平
C.一些教师认为更高的雇用标准是当前师资缺乏的一个原因
D.许多教师认为工资低和缺乏职业自由是他们离开这个职业的原因
第1题
A.如果按照新的雇用标准,很多现在已经是教师的人就不会被雇用
B.现在更多的进入这个职业的教师拥有比以前更高的教育水平
C.-些教师认为更高的雇用标准是当前师资缺乏的一个原因
D.许多教师认为工资低和缺乏职业自由是他们离开这个职业的原因
第2题
A.虽然还有别的原因,但收入低是许多教师离开教育岗位的理由
B.许多教师把应聘标准的提高视为师资短缺的理由
C.有些能胜任教师的人,把应聘标准的提高作为自己不愿执教的理由
D.许多在岗位不胜任的教师,把低工资作为自己不努力进取的理由
第3题
A.教师的离开和缺乏主要是中小学极差的教学条件和老师的低待遇所致
B.许多不称职的老师,把低工资作为其离岗的理由
C.应该加强中小学老师的待遇
D.许多老师把应聘标准的提高视为师资短缺的理由
第6题
A.各个院校研发和师资水平不同,并不是每个二级学科专业都会设置
B.小青看错了,每个学校都会设置8个二级学科
C.学校按照中国语言文学大类招生,所以不招语言学及应用语言学研究生
D.教育部不允许学校设置这个专业
第8题
A.集体、虚幻、千载难逢
B.合作、遥远、遥不可及
C.批量、稀罕、必不可少
D.专门、离奇、不可替代
第10题
A.①②③
B.①③
C.①②③④
D.①③④