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[主观题]

对股票期权计划和员工持股计划的相同点描述错误的是()A.都是股权计划的一种形式B.都规定有有效

对股票期权计划和员工持股计划的相同点描述错误的是()

A.都是股权计划的一种形式

B.都规定有有效期

C.都规定适当数量,以不损害企业所有者的权益为界限

D.都赋予员工在约定的期限内,享有以市价购买本企业股票的权利

答案
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更多“对股票期权计划和员工持股计划的相同点描述错误的是()A.都是股权计划的一种形式B.都规定有有效”相关的问题

第1题

对股权计划(stockright)描述正确的是()A.股权计划就是员工持股计划B.股权计划就是股票期权计划

对股权计划(stockright)描述正确的是()

A.股权计划就是员工持股计划

B.股权计划就是股票期权计划

C.员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度

D.员工以参与企业董事会决策的形式参与企业股权分配的薪酬制度

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第2题

饭店为每名员工建立一个账户,并根据员工对饭店的投资或饭店利润分配现金或实物,这种做法称为()。

A.员工持股计划

B.斯坎伦计划

C.股票期权奖励计划

D.延期奖励计划

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第3题

收益分享计划的早期形式是()A.拉克计划B.斯坎伦计划C.员工持股计划D.股票期权计划

收益分享计划的早期形式是()

A.拉克计划

B.斯坎伦计划

C.员工持股计划

D.股票期权计划

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第4题

股权计划(stockright)包括()①员工持股计划;②管理层股权减持计划;③员工债转股计划;④股票期权计

股权计划(stockright)包括()①员工持股计划;②管理层股权减持计划;③员工债转股计划;④股票期权计划

A.①

B.①②③

C.①③

D.①④

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第5题

()有助于培养寿险公司职业经理人对企业长期利益的关注。

A.充分授权

B.制订严格的约束机制

C.实行员工持股计划

D.实行股票期权制度

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第6题

下列选项中,属于虚拟股票期权的是()。

A.股票期权

B.股票增值权

C.员工持股计划

D.限制性股票

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第7题

在薪酬管理中,能使激励对象享受一定数量的分红和股价升值收益,但不分散所有权和表决权的长期激励方式是()。

A.员工持股计划

B.股票期权计划

C.虚拟股权计划

D.管理层收购计划

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第8题

()是指企业将自己的股票或期权根据一定的条件授予或售予员工的一种长期绩效奖励计划,主要适用于企业的高层管理人员和核心骨干。

A.利润分享计划

B.员工持股计划

C.收益分享计划

D.职位薪酬计划

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第9题

对股票期权计划描述正确的是()A.股票期权计划即赋予员工持有企业股份的权利,这是一种新的资产

对股票期权计划描述正确的是()

A.股票期权计划即赋予员工持有企业股份的权利,这是一种新的资产管理理念

B.股票期权计划要保护管理层的权益,不能面向普通员工

C.股票期权(option)即赋予员工在与企业所有者约定的期限内,享有以某一预先确定的价格购买一定数量本企业股票的权利

D.股票期权(option)即赋予员工在与企业所有者约定的期限内,享有以市价购买一定数量本企业股票的权利

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第10题

企业赋予经营者的一种在规定年限内以某种固定价格购买一定数量企业股票的权利,这种被比作支付员
工薪酬的新兴货币的计划是()。

A.养老保险计划

B.股票期权计划

C.员工持股计划

D.利润分享计划

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