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[单选题]

劳动者主动辞职应当提前三十天以()通知用人单位。

A.电话告知形式

B.口头形式

C.书面形式

答案
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更多“劳动者主动辞职应当提前三十天以()通知用人单位。”相关的问题

第1题

依据《劳动法》规定。劳动者有()情况,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面形式通知到劳动者本人。

A.与领导吵架的

B.患病或者负伤的,在规定的治疗期内的

C.工作绩效不理想的

D.不能胜任工作,经过培训或者调整工作仍不能适应的。

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第2题

依据劳动法规定,劳动者在()情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人或者或者额外支付劳动者一个月工资。

A.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

B.女职工在孕期、产期、哺乳期的

C.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

D.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的

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第3题

一般情况下,劳动者辞职应提前7日通知用人单位。()
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第4题

劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。

A.10天

B.30天

C.90天

D.半年

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第5题

劳动者应当提前()日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。

A.3

B.15

C.10

D.30

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第6题

根据《劳动法》规定,劳动者在()状况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面形式告知劳动者本人。

A.在试用期间被证明不符合录取条件

B.患病或者负伤,在规定医疗期内

C.严重违背用人单位规章制度

D.不能胜任工作,通过培训或调节工作岗位仍不能胜任工作

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第7题

劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位。

A.10

B.15

C.20

D.30

E.60

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第8题

按照《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位。

A.7天

B.15天

C.20天

D.30天

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第9题

《劳动法》规定,劳动者因工作调动需解除劳动合同的,应当提前30日以()形式通知用人单位。

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第10题

劳动者不能胜任工作,经过培训或者调岗,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前15日以书面形式通知劳动者本人。()
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第11题

教师提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。这一规定说明教师具有()。

A.任意解除权

B.预告解除权

C.即时解除权

D.无需通知辞职

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