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[主观题]

简述确定合适的薪酬级差应考虑的因素。

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更多“简述确定合适的薪酬级差应考虑的因素。”相关的问题

第1题

简述选取合适的教育预测方法应考虑的相关因素。
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第2题

简述确定班产量应考虑的因素。

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第3题

简述现值法中确定折现率时应考虑的因素。

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第4题

简述卫生事业单位薪酬设计及其考虑因素。
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第5题

简述确定配重管码放层数时需要考虑的因素?
简述确定配重管码放层数时需要考虑的因素?

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第6题

()是一种传统的确定员工基本薪酬的制度。最大的特点是员工担任什么样的职位就得到什么样的报酬,在确定基本薪酬时基本上只考虑职位本身的因素,很少考虑人的因素。

A.任职者薪酬体系

B.职位薪酬体系

C.一岗一薪

D.一岗数薪

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第7题

简述决定汇率应考虑的因素。(人大2000研)

简述决定汇率应考虑的因素。(人大2000研)

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第8题

简述制作酒单时应考虑的因素。

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第9题

各省分公司应统筹考虑薪酬优化、福利费政策调整等因素,对未选择自带车辆公务出行的其他人员,可在福利费中发放一定额度交通费补贴。普通员工省会城市800元/月,其他地市600元/月。()此题为判断题(对,错)。
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第10题

简述认定经营者具有市场支配地位时应考虑的因素。

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第11题

简述薪酬预算的权变因素。

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