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[主观题]

认为其他学派提出的“和谐的劳动关系”只是一种假象的学派是（)。

A.新保守派

B.管理主义学派

C.正统多元论学派

D.激进学派

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发布时间：2019-07-09

更多“认为其他学派提出的“和谐的劳动关系”只是一种假象的学派是（)。”相关的问题

第1题

认为其他学派提出的“和谐的劳动关系”只是一种假象的学派是（）。

A.新保守派

B.管理主义学派

C.正统多元论学派

D.激进主义学派

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第2题

下列不属于激进派的理论观点的是（)。

A.该学派的主要倾向是建立雇员集体所有制

B.只要资本主义经济体系不发生变化，工会的作用就十分有限

C.和谐的劳动关系只是一种假象

D.更关注就业关系中员工的动机，以及员工对企业的认同度、忠诚度问题

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第3题

以下说法错误的是（）。

A.对劳动关系制度主义学派持批评态度者认为，这一模式的缺点是，工会的覆盖面具有局限性，工会与管理方过于对立，以及在存在工会的情况下工人仍缺乏参与权

B.劳动关系制度主义学派观点的基础是雇佣关系一元主义的信念和价值观

C.劳动关系制度主义学派的核心假设是，通过劳动法和集体谈判确保公平与效率的和谐，发展是建立最有效的劳动关系的途径

D.劳动关系制度主义学派的观点是第一次世界大战以来发达市场经济国家一直奉行的传统理念的延续

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第4题

毕达哥拉斯学派提出了（)。

A.“美是生活”

B.“美是关系”

C.“美是和谐与比例”

D.“美是劳动”

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第5题

毕达哥拉斯学派在美学理论上提出了（)。

A.美是生活

B.美是关系

C.美是和谐与比例

D.美是劳动

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第6题

以 “通过劳动法和集体谈判确保公平与效率的和谐发展是建立最有效的劳动关系的途径” 为核心假设的学派是（)。

A.新保守派

B.管理主义学派

C.正统多元论学派

D.激进学派

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第7题

在改进雇员与管理方之间关系的办法中,提出保护工人集体谈判的权利和实行最低劳动标准立法的学派是（)。

A.新保守派

B.管理主义学派

C.正统多元论学派

D.激进学派

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第8题

（)一般认为，劳动关系是具有经济理性的劳资双方之间的自由、平等的交换关系，双方具有不同的目标和利益。

A.新保守派

B.管理主义学派

C.激进派

D.自由改革派

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第9题

下列关于管理主义学派的观点表述不正确的是（)

A.该学派认为工会的作用微不足道

B.该学派更关注劳动关系中员工的动机

C.该学派主要研究企业对员工的管理政策、策略和实践

D.日本模式是管理主要学派的典范

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第10题

党的十九大报告提出，我国要完善()共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系。

A.政府

B.工会

C.社区

D.企业

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