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[单选题]

测评与选拔标准体系中反映个性与环境相互作用结果的是()。

A.结构性要素

B.行为环境要素

C.工作绩效要素

D.工作要素

答案
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更多“测评与选拔标准体系中反映个性与环境相互作用结果的是()。”相关的问题

第1题

测评与选拔标准体系从静态角度反映人员素质及其功能行为构成的是()。

A.结构性要素

B.行为环境要素

C.工作绩效要素

D.工作要素

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第2题

下列属于测评与选拔标准体系横向结构的是()

A.结构性要素

B.测评内容

C.测评目标

D.测评标准

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第3题

与其他类型的测评相比,选拔性测评的主要特点是()A强调测评的区分功用B测评标准的刚性最强C测

与其他类型的测评相比,选拔性测评的主要特点是()

A强调测评的区分功用

B测评标准的刚性最强

C测评指标具有选择性

D结果或是分数或是等级

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第4题

人员测评与选拔标准体系要素包括()

A.标准

B.标度

C.标记

D.内容

E.目标

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第5题

在人才测评流程中,明确人才测评的目的是为了达到()的目的。

A.诊断与配置

B.考核

C.培训

D.选拔

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第6题

我国信息安全标准体系主要包括()。

A.基础标准

B.技术与机制标准

C.管理与服务标准

D.测评标准

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第7题

人员测评与选拔标准体系设计的环节包括()。

A.工作分析

B.设计指标

C.理论建模

D.专家论证

E.预试修订

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第8题

就是指测评体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述与规定。(2007年5

就是指测评体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述与规定。(2007年5月二级真题)

A.标度

B.误差

C.标准

D.标准差

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第9题

《全国文明城市测评体系》对城市整体形象有哪些具体要求?()

A.规划合理,公共建筑、雕塑、广告牌、垃圾桶等造型美观实用,与居住环境相和谐,能给人以美的享受

B.公园、绿地、广场等公共场所气氛祥和

C.街道、车站(火车站、长途汽车站)和农贸市场等卫生整洁

D.市民为人和善,精神面貌良好

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第10题

跨部门团队绩效测评应注意()。A打破部门考核的标准,建立以人为中心的跨部门考核体系B在业绩考

跨部门团队绩效测评应注意()。

A打破部门考核的标准,建立以人为中心的跨部门考核体系

B在业绩考核的基础上增加“过程考核”,由领导、同事对行为打分

C跨部门团队的项目经理与人力资源部门合作

D确保团队的战略和组织战略保持一致

E作好非标准化工作

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第11题

以同样的测评与选拔工具,按照同样的方法,对于相同的对象再次进行测评与选拔,所得先后结果间的一致性程度为()。

A.再测信度

B.复本信度

C.内在一致性信度

D.评分者信度

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