哪项研究结果表明直肠癌根治术前短程放疗可改善III期环周切缘阴性患者生存率（)

下面哪项如果为真，能最有力地支持以上结论？（）

A.凡能切除的直肠癌如无手术禁忌均需尽早手术

B.不能行根治性手术，则行姑息性手术，以缓解症状

C.伴肝转移，如能切除则同时行肝转移癌切除

D.以上都是

A.一般状况差

B.病变范围短

C.周围侵犯轻

D.仅有区域淋巴结转移

A.大多数消费者购买食品时并不注意包装袋上关于营养成分的说明。

B.高纤维、低脂肪食品对于预防心脏病、、直肠癌和糖尿病有重要作用。

C.多食用高纤维食品并不能保证不患心脏病、直肠癌和糖尿病。

D.目前采用正式包装袋的食品还不到整个食品消费总量的35%。

A.医院中被研究的对象估计他们恢复驾驶的能力通常比其他更保守

B.医院研究的对象也被询问，恢复对安全驾驶不起重要作用的能力所需要的时间

C.一些不得不开车回家的人就不饮酒

D.一般的人对公益广告警觉比医院研究结果警觉高

A．不但高纤维食品，而且低脂肪食品对于预防心脏病、直肠癌和糖尿病有重要作用

B．绝大多数消费者购买食品时并不注意包装袋上关于营养成分的说明

C．多食用高纤维食品并不能保证不患心脏病、直肠癌和糖尿病

D．高纤维食品，一般蛋白质的含量不够丰富

A.医院中被研究的对象估计他们恢复驾驶的能力通常比其他饮酒的人更保守

B.医院研究的对象也被询问有关恢复对安全驾驶不起重要作用的能力所需要的时间

C.一些不得不开车回家的人就不饮酒

D.一般的人对公益广告的警觉性比医院研究对象的警觉性高

A.降低了肿瘤周围侵犯

B.提高了局部控制率

C.提高了生存率

D.增加手术风险

A．虽然人事部没有雇用高级经理的决定权，却有雇佣中层管理者的决策权。

B．人事部门设计的报酬体系虽然不能创造财富，却能为公司留住有才能的人。

C．人事激励的对象也包括人事部的经理，尽管人事部门的绩效难以测量。

D．可口可乐公司的人事总部是公司的决策团队之一，掌控人事方面的决策权。

以下哪项陈述如果为真，对上述论证的消弱最强？

A．虽然人事部没有雇用高级经理的决定权，却有雇佣中层管理者的决策权。

B．人事部门设计的报酬体系虽然不能创造财富，却能为公司留住有才能的人。

C．人事激励的对象也包括人事部的经理，尽管人事部门的绩效难以测量。

D．可口可乐公司的人事总部是公司的决策团队之一，掌控人事方面的决策权。