下列不属于管理开发培训的常用方法是（)。

A.自主学习

B.集中授课

C.师徒系统

D.小组讨论

A.目标管理法

B.预测法

C.决策法

D.评估法

A.策划、开发培训项目

B.制定、实施培训工作方案

C.组织开展培训项目策划、开发等方面的审核管理工作

D.从事培训管理、教学、咨询活动

A.课堂教学法

B.现场教学法

C.集体授课法

D.师徒式培训法

A.探索开发网上培训系统

B.建立健全模拟考试题库

C.开发、应用装备管理系统软件

D.配备使用智能手铐、电子脚镣等科技产品

A.自动化测试、重构

B.产品经理、项目经理、产品设计分别组织

C.结对编程、极限编程

D.每日立会、用户故事

其所任用的国家工作人员进行的选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。 下列不属于人事行政的是（）。

A.政府实行公务员考试任用制度

B.张县长将女儿嫁给个体户的儿子

C.我国将公务员分为政务类公务员和业务类公务员，实行分别管理

D.公务员根据工作需要接受单位提供的培训

对其所任用的国家工作人员所进行的选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。下列不属于人事行政的是()。

A．政府实行公务员考试任用制度

B．张县长将女儿嫁给个体户的儿子

C．我国将国家公务员分为政务类公务员和业务类公务员，实行分别管理

D．公务员根据工作需要接受单位提供的培训

A.根据客观实际情况，确定行政目标和任务，并具体设计出实现目标的方案、步骤、方法

B.确立控制标准、获取偏差信息、采取措施进行调节和实行有效监督

C.在行政机关内部进行管理职权的划分，以及进行人员的选拔，调配、培训和考核

D.调整不同组织之间、组织与个人之间以及个人与个人之间的关系，减少不必要的冲突和能量消耗

理部门在整个操作风险管理过程中的作用非常关键。下列选项中不属于风险管理部门的职责的是()。

A．确保高级管理层下达的任务和战略得到有效执行

B．负责指导分支机构的操作风险管理，并定期检查评估

C．要为操作风险管理开发相应的技术或方法

D．负责执行董事会转达给高级管理层的操作风险管理系统，并为之制定相应的政策、程序和步骤