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（请给出正确答案）
关于治安调解下列选项说法错误的是()。
A.调解处理案件，应当查明事实，收集证据，并遵循合法、公正、自愿、及时的原则，注重教育和疏导，化解矛盾
B.调解一般为一次。对一次调解不成，公安机关认为有必要或者当事人申请的，可以再次调解，并应当在第一次调解后的5个工作日内完成。调解应当制作笔录
C.对调解达成协议的，应当保存案件证据材料，与其他文书材料和调解协议书一并归入案卷
D.对因邻里纠纷引起的治安案件进行调解时，可以邀请当事人居住地的居(村)民委员会的人员或者双方当事人熟悉的人员参加帮助调解
答案
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第1题
关于治安调解，说法错误的是（）。
A.调解达成协议的，告知当事人就民事争议提起民事诉讼
B.调解达成协议的，一并调解民事争议
C.调解未达成协议的，告知当事人就民事争议提起民事诉讼
D.不履行调解协议的，告知当事人就民事争议提起民事诉讼
第2题
A.要加强景区巡逻，及时发现各类矛盾纠纷，随时予以化解
B.要加强景区保安法律知识培训，提高保安参与调解、化解矛盾的能力
C.要开展专项整治，打击各类刑事犯罪活动
D.招聘治安信息员，专门排查矛盾纠纷先兆，以便提前化解
第3题
A.要加强景区巡逻，及时发现各类矛盾纠纷，随时予以化解
B.要加强景区保安法律知识培训，推动提高保安参与调解、化解矛盾的能力
C.要开展专项整治，惩治各种违法犯罪行为，提高化解力度
D.应聘任治安信息员，专门排查矛盾纠纷先兆，以便提前化解
第4题
第5题
A.电力企业应当建立健全安全生产管理制度和内部治安保卫工作制度
B.开展安全隐患排查及风险辨识、评估工作，及时消除安全隐患，加强风险管控
C.依法制止危害电力安全运行和供用电秩序的违法行为
D.配合电力行政管理部门和相关部门对违法行为进行查处
第8题
A.调解是在第三方的主持下进行的
B.调解只是促使双方当事人和解，不提出建议
C.调停要提出解决方案，并促使当事人接受
D.调解仅包括用人单位调解机构的调解
第10题
A.用人单位及劳动者发生劳动争议，可通过调解解决
B.劳动仲裁具有最终法律效力
C.劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会决定
D.劳动争议调解原则适用于仲裁与诉讼程序
