对网点服务和业绩做出较大贡献的员工，可给予一定的奖金奖励。这是指网点负责人在职权范围内，可以采用的（)方法。

A.福利

B.报酬

C.回馈

D.薪酬

A.基本薪酬以劳动力市场的通行水平为准且略高于市场水平

B.在薪酬水平以竞争对手薪酬为准，薪酬结构方面奖金部分的比例较大

C.将企业的经营业绩与员工收入挂钩

D.薪酬体系往往根据员工向客户所提供服务的数量和质量来支付薪酬，或根据客户对员工或员工群体所提供服务的评价支付奖金

A.最高管理者对环境管理体系的有效性负责

B.确保可获得环境管理体系所霄的资源

C.指导员工操作环保设备

D.指导并支持员工对环境管理体系的有效性做出贡献

A.形成地方相对独立的利益

B.违反市场经济秩序

C.采取或明或暗的措施对给本地财政收入做出更大贡献的企业行税收返还之实

D.商品和资本自由转移

A.绩效评估

B.年终评估

C.优秀表彰

D.典型榜样

命或健康并不意味着帮家人和社会做了一点事；相反它意味着耗费了社会中的食品、健康服务、教育等有限的资源而对社会没有做出全部的贡献。下列观点不能直接从以上文字中推出的是：()。

A．伤害自己其实也等于伤害了别人

B．年轻人自杀对社会造成的损失比老年人自杀来的大

C．我们应该珍惜自己的生命与健康

D．自杀行为不仅对自身有害，也给社会造成损失

A.一张笑脸迎乘客

B.一颗真心待乘客

C.一腔热情助乘客

D.一份安全送乘客

A.人有得到社会和集体尊重的心理需要

B.被用荣誉激励法激励的行为必须对社会或集体组织有较大贡献

C.必须是领导者个人欣赏认可

D.荣誉应有一定的社会感召力和影响力

A.工作能力考评

B.工作态度考评

C.工作行为考评

D.工作业绩考评

予相应荣誉的一种激励方法。下列不属于荣誉激励法运用条件的一项是()。

A．人有得到社会和集体尊重的心理需要

B．被用荣誉激励法激励的行为必须对社会或集体组织有较大贡献

C．必须是领导者个人欣赏认可

D．荣誉应有一定的社会感召力和影响力