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[多选题]

对于禁入处理的公司职工，结合《中国石化职工处分规定》可给予（)处罚。

A.警告

B.处分

C.降级

D.撤职

E.开除

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发布时间：2022-06-19

更多“对于禁入处理的公司职工，结合《中国石化职工处分规定》可给予()处罚。”相关的问题

第1题

某企业工会在年末调查中发现部分入职2~3年的职工对未来发展有些迷茫，不知道未来如何发展。根据调查，企业社会工作者对这部分职工进行生涯规划的指导，但是每个人反映的情况和困难不太一样，最后社会工作者为职工设计了小组辅导，这样可以让问题较为充分的展现和处理。该小组属于()

A.兴趣小组

B.成长小组

C.支持小组

D.治疗小组

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第2题

新冠肺炎疫情防控工作进入关键时期，为顺利复工复产，中国石化化工销售公司采取“双管齐下、条线统筹、产销结合”的方式，一手抓疫情防控，一手抓客户生产，为（)输送和产品销售提供了保障。

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第3题

《质量奖惩管理办法》中对出现重大质量问题及以上的质量事故的单位和个人按（)中，提出处罚建议。

A.《不合格管理办法》

B.《绩效考核管理规定》

C.《质量事故及重大质量问题管理办法》

D.《中国石化职工处分规定》

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第4题

企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同，职工必须全部经()后上岗。

A.技能认定

B.入职培训

C.培训合格

D.考试合格

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第5题

李青于2009年2月10日与××科技公司达成了聘用协议，并于2月13日签订了正式的劳动合同，但因为李青尚

有其他事务要处理，双方约定李青于3月1日正式入职，但直到3月5日李青才到岗。依据我国《劳动合同法》的规定，李青与××公司之间的劳动关系自()之日起建立。

A．2009年2月10日

B．2009年2月13日

C．2009年3月1日

D．2009年3月5日

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第6题

甲公司累积带薪缺勤制度规定：每个职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废，不能在职工离开公司时获得现金支付；职工休年假以后进先出为基础，即首先从当年可享受的权利中扣除，再从上年结转的带薪年休假中扣除。2019年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年休假为2天。甲公司1 000名职工预计2020年有950名职工将享受不超过5天的带薪年休假，不需要考虑带薪缺勤。剩余50名职工每人将平均享受6天半年休假，假定这50名职工全部为总部各部门经理，平均每名职工每个工作日工资为300元。2019年12月31的账务处理是（）。

A.借：管理费用 22 500 贷：应付职工薪酬 22 500

B.借：管理费用 15 000 贷：应付职工薪酬 15 000

C.借：制造费用 22 500 贷：应付职工薪酬 22 500

D.借：制造费用 15 000 贷：应付职工薪酬 15 000

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第7题

中国石化的柴油车尾气处理液企业标准没有我国国家标准严格（)

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第8题

1993年7月．（)以存托凭证的方式在纽约证券交易所挂牌上市，开了中国公司在美国证券市场上市的

1993年7月．()以存托凭证的方式在纽约证券交易所挂牌上市，开了中国公司在美国证券市场上市的先河。

A．中国石化