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[单选题]

我国最早实行的人才选拔制度是（）

A.选贤贡士制度

B.察举制

C.九品中正制

D.科举制

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发布时间：2020-07-07

更多“我国最早实行的人才选拔制度是（）”相关的问题

第1题

下列关于两汉时期选官制度的各项表述中，不正确的是（）。

A.察举是两汉选用官吏的主要途径

B.征召是由下而上推选人才为官

C.汉武帝建立起的选拔人才为官的制度

D.西汉的选官制度包括察举和征召等

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第2题

齐国采用三选的人才制度有什么优点？

A.经过三个环节，层层把关，可减少偏差和舞弊现象

B.不用科举方式选拔人才，节省时间和经费

C.齐桓公亲自参与了人才选拔，用起来更放心

D.选拔过程相对漫长，可以考验参选者的耐心

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第3题

我国明朝主要使用的选拔人才的制度是_____。

A.科举制

B.世袭制

C.禅让制

D.分封制

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第4题

长三角促进高层次人才双向流动，实行人才（)制度，厚植长三角人才优势。

A.“奖惩”

B.“选拔”

C.“激励”

D.“双聘”

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第5题

科举制的创立有什么积极影响（）

A.是中国古代选官制度的一大变革，加强了皇帝在选官和用人上的权力

B.扩大了官吏选拔的范围，使有才学的人能够由此参政

C.同时也推动了教育的发展

D.束缚了人们思想，也阻碍了我国科技的发展

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第6题

汉代选拔人才实行的是科举制。（)

汉代选拔人才实行的是科举制。()

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第7题

我国交流制度的发展过程中，中央曾颁发以下哪几个文件来进一步促进交流工作的开展和完善()。

A.《关于实行党和国家机关领导干部交流制度的决定》

B.《党政领导干部选拔任用工作条例》

C.《公务员法》

D.《党政领导干部交流工作规定》

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第8题

在人才选用上，华为坚持选拔制，而不是使用培养制。每一个员工都要通过实际工作证明自己的能力，从本职工作中脱颖而出（）

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第9题

汉朝建立的察举制度，其中察举的含义是（）

A.自上而下推选人才为官的制度

B.通过视察发现人才的制度

C.通过选举来选拔人才为官的制度

D.通过民主方式选拔人才的制度

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第10题

下列环境法律法规中，最早规定了我国实行环境影响评价制度的是()。

A.2002年的《环境影响评价法》

B.1998年的《建设项目环境保护管理条例》

C.2009年的《规划环境影响评价条例》

D.1979年的《环境保护法(试行)》

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