题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
会影响生产系统产出的行为有()。
A.瓶颈工序停工一小时
B.任意一道工序出现质量问题，且未及时中断
C.提前生产了市场暂时不需要的产品
D.非瓶颈工序短暂停工
答案
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（请给出正确答案）
A.瓶颈工序停工一小时
B.任意一道工序出现质量问题，且未及时中断
C.提前生产了市场暂时不需要的产品
D.非瓶颈工序短暂停工
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更多“会影响生产系统产出的行为有（)。A:瓶颈工序停工一小时B:任意一道工序出现质量问题，且未及时中断”相关的问题
第1题
第2题
A．如果政府没有干预经济，确定市场均衡价格和产出。 B．假设政府实施0．25美元的价格下限。花生的购买和销售量是多少？农民会获得多少收入？会导致哪种非效率？政府可以采取什么措施来防止非法市场破坏价格下限？ C．假设政府通过给予生产花生许可证的方式来对花生生产实施配额制度。为保证农民收入同A相等，政府应该设定多少产量？配额系统相对于价格下限有什么优势？配额系统会导致什么样的非效率？
第3题
A.强调人们对分配的公平感会影响人们的满意度，进而影响工作的积极性
B.对一个组织高层管理者和人力资源部门而言，最为重要的是具体设计给予每个员工多少水平的回报
C.公平感是一种主观认知，人们往往会高估自己的投入，而低估他人的投入，会低估自己从组织中得到的产出，而高估他人从组织中得到的产出
D.公式为A(产出/投入)=B(产出/投入)
E.要求秉承正确的导向，对员工的任何对组织有贡献的行为和举止都应该尽可能地给予认可，并在价值导向上传递对员工的贡献的充分肯定和认可
第4题
考虑失业会如何影响索洛增长模型。假定产出是根据生产函数Y=Ka[(1-u＜sup＞*＜/sup＞)L]1-a而生产的。式中，K为资本；L为劳动；u*为自然失业率。国民储蓄率为s，劳动力增长率为n。资本折旧率为δ。
a．把人均产出(y=Y/L)表示为人均资本(k=K/L)和自然失业率的函数。描述该经济的稳定状态。
b．假定政府政策的某些变化降低了自然失业率。描述这一变化随时间的推进如何影响产出。对产出的稳定状态的影响大于还是小于立即的影响？请解释。
Consider how unemployment would affect the Solow growth model. Suppose that output is produced according to the production function Y=Kα[(1-u＜sup＞*＜/sup＞)L]1-α，where K is capital, L is the labor force, and u*is the natural rate of unemployment. The national saving rate is s, the labor force grows at rate n, and capital depreciates at rate δ.
a．Express output per worker (y=Y/L) as a function of capital per worker (k=K/L) and the natural rate of unemployment. Describe the steady state of this economy.
b．Suppose that some change in government policy reduces the natural rate of unemployment. Describe how this change affects output both immediately and over time. Is the steady-state effect on output larger or smaller than the immediate effect？ Explain.
第5题
我们可以用总成本来确定边际成本和平均成本。边际成本(类似于边际产出)是___________的变化带来的总成本的变化；它是总成本曲线的___________。由于生产的边际成本上升，总成本曲线随着企业的产出上升而变得__________。由于可变投人受___________的边际产出影响，生产的边际成本递增。每一额外单位的___________投入的产出会小于之前投入的产出；因此每一额外单位的产出成本__________之前的单位。因为在低产出水平上，边际成本可能是递增的，所以在低产出水平上的边际成本肯定是__________的。在低产出水平时，边际成本曲线可能__________倾斜，但一旦边际收益递减出现，曲线会__________倾斜。这使得边际成本曲线呈“勾”形。
第6题
A.考核划分为绩效考核、能力考核、态度考核三种
B.工作结果并不一定是员工行为所产生的
C.员工执行任务的机会并不平等
D.过分强调结果会忽视重要的程序因素和人际关系因素
E.有些组织完全以产出作为衡量绩效的唯一尺度
第7题
第9题
A.在市场上，一服装摊的卖主将其出售的腈纶衫都挂上私自印制的纯羊毛标志。
B.某地方一个小酒作坊在自己生产的白酒标签上印上“获1999尤里卡国际发明博览”
C.会金奖字样，而实际上毫无此事
D.某食品厂在其生产的汉堡的包装上印有麦当劳特有的红色“M”
E.某酱菜厂在自己生产的腐乳包装瓶的标签上印有“王致和”字样
第10题
