参与型培训法包括()。(2007年11月三级真题)

A.客户

B.学员

C.上司

D.同事

E.专家

A.培训内容监测

B.培训环境监测

C.培训活动参与状况监测

D.培训机构和培训人员监测

E.培训进度与中间效果监测

A.培训目的

B.培训规模

C.培训目标

D.培训时间

E.培训对象

A.相关性

B.可靠性

C.区分度

D.可行性

E.动态性

A.合成考评法

B.加权选择量表法

C.目标管理法

D.图解式评价量表法

E.评价中心法

A.1978年12月19日

B.1988年12月29日

C.1998年12月19日

D.2007年11月4日

又称T小组法，简称ST(Sensitivity Training)法。(2007年11月三级真题)

A．头脑风暴法

B．管理者训练

C．模拟训练法

D．敏感性训练

360度考评法是基于()的一种考评方法。(2007年11月二级真题)

A．性格特征

B．胜任特征

C．外貌特征

D．品质特征

A.养老保险

B.失业保险

C.工伤保险

D.医疗保险

E.生育保险

A.办公桌安排

B.噪声

C.温度和湿度

D.空气

E.照明与色彩