表达型性格的人是开心果，能够让同事和领导开心，招聘时应该尽量选择这种类型的员工。（)

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发布时间：2022-09-02

更多“表达型性格的人是开心果，能够让同事和领导开心，招聘时应该尽量选择这种类型的员工。（)”相关的问题

第1题

以下关于执行力的描述错误的是

A.工作上执行力高的人容易成为通才

B.工作上执行力高的人容易赢得同事和领导的认可

C.工作上执行力高的人容易得到发展机会

D.工作上执行力高的人往往是单位里最吃亏的人

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第2题

八号性格的人一般是急性子、爱比较，因为过度追求一个又一个目标而让他们变成了“工作狂”。（)

八号性格的人一般是急性子、爱比较，因为过度追求一个又一个目标而让他们变成了“工作狂”。()

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第3题

在办公室里，事无小事，每一个细节都会成为你表现的机会，成为你塑造自己形象的机会。有这样一位同事，她是一个

二十多岁的女孩，叫小林。刚到公司时，谁也没多注意她，因为在一些新招进的职员中是不太引人注目的一个，无论从哪一方面看她都是一般的人。可是，她对一些生活礼节细微得体的把握，赢得了大家甚至老板的心。例如在新年的前一个夜晚，我回老家探亲，大家都在一起兴高采烈地看电视，这时我的呼机突然响起来了，只见呼机上写着这么一行字，祝你新年快乐，万事如意。我在北京想你，你的朋友，小林。我挺意外，怎么也不会想到小林会在千里之外想着我，给我送上一句诚挚的节日祝福。心中十分温暖，其实，在平时我们的交情并不深，我想她是一个十分重情谊和情理的人，对别人的关心也是一样，周到、细心。想到在平时，在我们的办公室里，她对到办公室拜访的人都笑脸相迎，并且端茶倒水招待客人，还亲切地与客人交谈，在我们这样一个男性居多的环境下，这样温柔的同事自然会得到大家的欢迎。果然，她很快就得到领导的重视，开会时领导往往让她去发言，并经常对她进行表扬，一年以后，她果然得到重用和提拔。虽然，有时我们会认为这样的人很功利，但是在生活中，我们需要笑脸、温情就像花儿需要阳光雨露一样，人们的生活太紧张、人与人的关系太复杂，缺少交流与合作，缺少细节的呵护与关心。

1．对于像案例中的小林的所作所为，你是怎样看的？

2．你对做好办公室内的礼仪有哪些方面最担心和最打怵？

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第4题

下列描述正确的是_____。A.人的性格对安全生产没有影响B.急躁型、轻浮型和迟钝处于非安全型性格C.

下列描述正确的是_____。

A.人的性格对安全生产没有影响

B.急躁型、轻浮型和迟钝处于非安全型性格

C.属于安全型性格的人一定不会发生事故

D.属于非安全型性格的人一定会发生事故

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第5题