劳动合同关系解除后，原工作单位（档案保存单位)（)妥善保管档案的义务和根据需要进行流转和移交档案的义务。

用人单位解除或终止劳动合同后，应在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A.7

B.10

C.15

D.30

A.王某和单位解除了劳动合同

B.王某没有下岗证明

C.王某没有法定的申请程序

D.王某没有办理税务登记证

A.工资结算

B.档案

C.停保

D.返聘

E.社保关系转移

A.被依法追究刑事责任，或因严重失职、违规等原因被原单位开除、除名或解除劳动合同的;

B.因违规违纪被取消银行业从业资格的;

C.未与原工作单位解除或终止劳动合同擅自离职的;

D.涉嫌犯罪或其他违法违规案件，正在接受司法机关或者行政机关、监管机构依法审查，尚未结案的。

A.一周内

B.十日内

C.十五日内

D.30日内

B.2019年和2020年普通高校毕业生，已落实工作单位，但其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员

C.参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的

D.以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的

A.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷

B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

C.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除而发生的纠纷

D.劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷

A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

B.劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷

C.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷

D.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除而发生的纠纷