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[单选题]

下列各种纠纷中不属于劳动争议的是()。

A.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷

B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

C.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除而发生的纠纷

D.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷

答案
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更多“下列各种纠纷中不属于劳动争议的是()。”相关的问题

第1题

根据企业劳动争议形成的原则,下列不属于劳动争议的是()。

A.劳动关系双方有关劳动权利与义务问题的纠纷

B.劳动关系当事人双方发生的争议

C.企业行政和职工之间的争议

D.企业领导与职工之间的争议

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第2题

根据《仲裁法》的规定,下列纠纷中,可以适用仲裁解决的是()。

A.银行借款合同

B.劳动纠纷

C.子女抚养纠纷

D.行政争议

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第3题

下列纠纷中,可以适用《仲裁法》解决的是( )。

A.甲、乙之间的土地承包合同纠纷

B.甲、乙之间的货物买卖合同纠纷

C.甲、乙之间的遗产继承纠纷

D.甲、乙之间的劳动争议纠纷

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第4题

下列纠纷中属于劳动争议的是()。

A.厂长与职工因个人债务的纠纷

B. 公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷

C. 企业不服税务管理部门因执行税法引起的纠纷

D. 劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷

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第5题

下列经济纠纷,可以适用《仲裁法》解决的是( )。

A.土地承包合同纠纷

B.贷款合同纠纷

C.遗产继承纠纷

D.劳动争议纠纷

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第6题

下列各项中,符合我国《仲裁法》规定,可以申请仲裁解决的是()。

A.某企业的职工和企业的劳动争议

B.李某兄弟两人的继承遗产纠纷

C.甲企业和乙企业间的货物买卖合同纠纷

D.张某与张村村民委员会签订的土地承包合同纠纷

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第7题

劳动争议:又称劳动纠纷,是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同发生的争议。根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是()。

A.劳动者内部因为分工而发生的争议

B.两家用人单位因为工资存在差别而发生纠纷

C.工人因反对延长劳动时间而与用人单位发生的争议

D.劳动者与用人单位因为解决问题的方法问题而发生争议

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第8题

下列选项中属于劳动争议的有()
下列选项中属于劳动争议的有()

A.李某与公司因订立劳动合同发生的争议

B.张某与劳动保障行政部门因工伤认定发生的纠纷

C.钱某退休后发现原用人单位未给他参加基本养老保险而与该单位发生的纠纷

D.王某因未执行计划生育政策被用人单位解除劳动合同而发生的纠纷

E.劳动者甲单方解除与其所在单位乙之间劳动合同而产生的纠纷

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第9题

劳动争议 , 又称劳动纠纷 , 是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律 、 法规或履行劳动合同、
集体合同发生的争执。

根据以上定义,下列行为中属于劳动争议的是 () 。

A .小张在一个月中多次迟到,奖金被扣,于是决心再也不迟到了

B .某经理依仗权势,对职员进行性骚扰被告上法庭

C .某公司员工因单位迟迟不发工资而引起争执

D . 张姐和王姐同是物业公司职员 , 两人共同管理一块草坪 , 张姐因王姐在工作中经常休息而与其发生争执

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第10题

下列现象称为劳动争议的是()。

A.职工之间发生的争议或纠纷

B.职工与本企业之外的单位发生纠纷

C.职工与本单位之外的个人发生纠纷

D.企业行政与职工之间发生的纠纷

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第11题

劳动争议,又称劳动纠纷,是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据以上定义,下列行为中属于劳动争议的是()。

A.小张在一个月中多次迟到,奖金被扣,于是决心再也不迟到了

B.某经理依仗权势,对职员进行性骚扰被告上法庭

C.某公司员工因单位迟迟不发工资而引起争执

D.张姐和王姐同是物业公司职员,两人共同管理一块草坪,张姐因王姐在工作中经常休息而与其发生争执

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