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[主观题]

医疗保障资金的征费方式是指由雇主和雇员以缴费的形式筹集社会医疗保险资金的一种筹资方式，通

常用于社会医疗保险。()

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发布时间：2020-10-06

更多“医疗保障资金的征费方式是指由雇主和雇员以缴费的形式筹集社会医疗保险资金的一种筹资方式，通”相关的问题

第1题

以下关于工伤保险的相关表述，正确的有（)。

A.职工参加工伤保险的前提是与所在单位建立劳动关系

B.自雇劳动者未纳人工伤保险的征缴范围

C.工伤保险实行雇主责任制，由用人单

D.工伤保险由雇主和雇员共同负担保险费支付义务

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第2题

某公司有1000多名员工，现投保团队人寿保险，假如保险费是由雇主和雇员双方共同承担，则保险公司对该公司参保职工的比例规定通常是（）。

A.不低于55%

B.不低于75%

C.不低于85%

D.等于100%

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第3题

401（k)计划中,雇员授权雇主扣缴税前工资的一部分存入雇员个人的401（k)账户,金额由（)确定。A．雇

401(k)计划中,雇员授权雇主扣缴税前工资的一部分存入雇员个人的401(k)账户,金额由()确定。

A．雇主和雇员商讨

B．雇主

C．法律法规

D．雇员自己

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第4题

以下不属于职业年金特征的是（)

A.大多数国家的职业年金计划是强制性的

B.缴费由雇主和雇员共同承担

C.基金能够进行市场化运营

D.职业年金计划的缴费和运营享受国家的免税优惠政策

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第5题

英国国家基本养老保险实行强制性缴费制度，由国家财政、雇主和雇员共同负担。（)

此题为判断题(对，错)。

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第6题

尽管FICA（联邦保险捐助条例)名义上是由雇主和雇员共同支付来维持社会保障和医疗保险制度的运转，

尽管FICA(联邦保险捐助条例)名义上是由雇主和雇员共同支付来维持社会保障和医疗保险制度的运转，大多数经济学家认为FICA完全是由雇主来支付的，因为 A．劳动力供给对工资率的反应程度要比劳动力需求更为强烈 B．劳动力供给和需求对工资率的反应程度相同 C．FICA降低工资的幅度为雇主支付税款的金额 D．FICA提高工资的幅度为雇主支付税款的金额

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第7题

下面不是当期支付的主要特征的是（)。A．当期兑现,属于即时权益B．等价交易,即基于雇主和雇员之间

下面不是当期支付的主要特征的是()。

A．当期兑现,属于即时权益

B．等价交易,即基于雇主和雇员之间的雇佣交易的原则进行支付,既要满足企业发展需要,又要满足个人发展需要

C．直接补偿,是指对员工工作贡献的直接补偿,补偿形式主要是现金,补偿内容包括服务年限、岗位责任、工作绩效等

D．参与企业利润和股份的期权分配

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第8题

新加坡中央公积金的缴费主体是（)

A.雇主和政府