下面不是当期支付的主要特征的是()。A.当期兑现,属于即时权益B.等价交易,即基于雇主和雇员之间
下面不是当期支付的主要特征的是()。
A.当期兑现,属于即时权益
B.等价交易,即基于雇主和雇员之间的雇佣交易的原则进行支付,既要满足企业发展需要,又要满足个人发展需要
C.直接补偿,是指对员工工作贡献的直接补偿,补偿形式主要是现金,补偿内容包括服务年限、岗位责任、工作绩效等
D.参与企业利润和股份的期权分配
下面不是当期支付的主要特征的是()。
A.当期兑现,属于即时权益
B.等价交易,即基于雇主和雇员之间的雇佣交易的原则进行支付,既要满足企业发展需要,又要满足个人发展需要
C.直接补偿,是指对员工工作贡献的直接补偿,补偿形式主要是现金,补偿内容包括服务年限、岗位责任、工作绩效等
D.参与企业利润和股份的期权分配
第1题
A.租赁是指在约定的期间内,出租人将资产使用权让与承租人,以获取租金的协议
B.租赁的主要特征是转移所有权,且这种转移是有偿的
C.租赁的主要特征是转移资产的使用权,而不是转移资产的所有权,且这种转移是有偿的
D.租赁合同中,获取资产使用权的代价是支付租金
第2题
下面关于社会保障系统工程所具有的主要特征,描述错误的是()。
A.福利待遇一元化,通过社会统筹支付
B.资金来源多渠道,包括财政支付、企业缴费、个人薪酬扣除以及市场融资
C.管理模式多样化,包括政府管理、公益组织经办和营利组织受托管理
D.结构多层次,包括国家基本保障、企业补充保障、个人自我保障
第3题
关于员工福利的价值取向的成本利用性的说明,下面描述正确的是()。
A.举办员工福利对雇主来说是很不划算的事情
B.很多国家政府并不鼓励雇主举办福利计划,因为它不能减轻政府的负担,因此对资助员工福利计划的雇主不会给予减免税收的优惠政策
C.员工福利以当期支付为主,在当期需要企业立即如数提供资金
D.一个覆盖不同组员工和针对不同风险的员工福利计划,可以利用有限资金,通过委托代理服务和时常资金运作,用较少的成本使企业和员工都获得较多的收益
第4题
A.依赖合同
B.凡是当期已经发生的或应当负担的费用,都应当作为当期的费用
C.凡是当期已经实现的收入,都应当作为档期的收入
D.权责发生制是指以取得收取款项的权利或支付款项的义务为标志来确定本期收入和费用的会计核算基础
E.确认资产、负债
第5题
A.当期损益
B.所有者权益
C.管理费用
D.财务费用
第6题
下列说法正确的是()
A.当期支付当期兑现,但不属于即时权益
B.当期支付是对员工工作贡献的直接现金补偿
C.等价交易是当期支付的特征之一
D.由于当期补偿全是现金形式,所以其应发额必然等于实发额
第7题
下面哪些不是支付养老金的计划安排涉及的具体问题()。
A.承诺支付和非承诺支付
B.调整投资收益率的高低
C.支付方式
D.税收政策
第8题
下面哪一项不是经济周期的一部分?________。
A.衰退期
B.鼎盛期
C.通胀期
D.低谷期
E.扩张期
第9题
A.提高了为顾客结账的速度
B.推动了欺诈**易
C.为消费者提供了更多的关于消费的账目信息
D.减少了空闲期以及减少了因为低效率的资金而引起的银行退票的数量(NSF)
第10题
A.如果降低销售价格会减少净利润,则不去降价
B.当增加当期利润会及降低公司权益的长期价值时,依然选择使当期利润增长
C.基于公司股票的市场价值而不是公司的销售情况来支付红利
D.如果公司扩张将降低公司权益的价值,则不去扩张