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[多选题]

企业人力资源素质的指标体系包括()。

A.学历结构

B.等级结构

C.劳动积极性

D.团队合作能力

E.独立劳动能力

答案
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更多“企业人力资源素质的指标体系包括()。”相关的问题

第1题

农民工目前已成为国有施工企业的主力军,农民工素质的高低直接影响工程质量的优劣。2011年2月,据人力资源和社会保障部统计,我国农民工人数已达()。

A.2.42亿

B.9 000万

C.1.34亿

D.6 700万

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第2题

公共部门绩效指标体系的设计仅仅是人力资源管理部门的职责。()
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第3题

人力资源的牵引机制可通过( )模块实施。

A.竞聘上岗制度

B.薪酬体系

C.分权授权系统

D.KPI指标体系

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第4题

生态文明建设的评价指标体系,制度创新指标中标准制定包括()。

A.企业标准

B.行业标准

C.产品标准

D.商业准则

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第5题

为了建构科学、合理和系统的绩效评估指标体系,对评估者的心理调控可以采取以下手段:评估者素质
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第6题

测评方案的内容主要涉及( )。

A.被测评的对象

B.测评方法选择

C.参照标准设计的确立

D.测评员工选择

E.素质能力测评的指标体系

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第7题

独立学院的办学成本,是指学校在培养学生知识、技能、技巧等各种综合素质过程中所发生的各种耗费。具
体包括学院教职员工的工资性支出、学院各部门的行政事业经费支出、学院保证教学活动的正常进行所需要的各种业务支出、校园校舍维护修缮支出、固定资产购建与使用费等内容。对办学成本进行适当的分类,一方面可以为办学成本核算提供具体的成本核算使指标要求,另一方面也为对办学成本进行全面系统的有效控制提供更为有用的信息指标体系。 作者接下来最有可能介绍的是:

A.独立学院的特点

B.独立学院办学成本控制的有效途径

C.独立学院办学成本的分类

D.独立学院的办学成本怎样核算

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第8题

人力资源管理人员的素质必须具健康的()。

A.身体素质

B.心理素质

C.性格特征

D.知识素质

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第9题

人力资源服务机构的服务对象包括政府、企业和个人。()
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第10题

企业人力资源战略价值管理,其具体内容包括( )。

A.人力资源战略目标的制定

B.人力资源战略计划安排

C.人力资源战略的绩效评价

D.人力资源战略的信息披露

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第11题

广义的人力资源规划包括____A企业销售计划B人员补充计划C薪酬计划D培训计划

广义的人力资源规划包括____

A企业销售计划

B人员补充计划

C薪酬计划

D培训计划

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