更多“下列哪项不属于正确的留住人力资源的机制和方法。A淘汰庸才B完善福利C高度认同的价值观D附带高”相关的问题
第1题
下列不属于商业银行风险管理三大机制的是【 】A．内部控制机制B．对冲机制C．限额管理D．经济资本配置
下列不属于商业银行风险管理三大机制的是【 】
A．内部控制机制
B．对冲机制
C．限额管理
D．经济资本配置
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第2题
下列选项属于正确的领导人力资源的方法有（)。A创造人才施展才华的环境机制和文化生态环境B营
下列选项属于正确的领导人力资源的方法有()。
A创造人才施展才华的环境机制和文化生态环境
B营造有利于自由探索的学术环境
C对人才要耐心与重用
D给人才最高的天花板
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第3题
以下哪项不属于内部化的制约因素()
A.产业部门因素
B.地区特殊要素
C.人力资源结构要素
D.企业特殊要素
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第4题
人力资源约束机制包括（)。A制度约束机制B道德约束机制C法律约束机制D自我约束机制
人力资源约束机制包括()。
A制度约束机制
B道德约束机制
C法律约束机制
D自我约束机制
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第5题
人力资源开发的机制和方法不包括（)。A选择人才B任用人才C领导人才D人才交流
人力资源开发的机制和方法不包括()。
A选择人才
B任用人才
C领导人才
D人才交流
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第6题
“推荐”不属于古代人力资源管理的方法。（)
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第7题
下列哪项不属于人民警察的纪律要求？（)
下列哪项不属于人民警察的纪律要求？()
A.政治纪律
B.组织纪律
C.工作纪律
D.执法纪律
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第8题
下列哪项不是人力资源的特点()
A.不可再生性
B. 时效性
C. 能动性
D. 双重性
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第9题
下列哪项不属于行政处分的类型？（)A．记过B．警告C．记大过D．辞退
下列哪项不属于行政处分的类型？()
A．记过
B．警告
C．记大过
D．辞退
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第10题
下列资源类型中，不属于硬资源的是()。
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