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[多选题]

渠道经理协调者角色需由渠道运营中心判断协调的必要性及协调方案,并()

A.跟踪

B.对接

C.核实

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第1题

渠道经理发起协调需求,由渠道运营中心判断协调的必要性及协调方案,并跟踪及对接()
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第2题

网格经理执行者角色发起者角色包括的内容是()

A.网格内营销、服务、资源的申请等工作

B.微网格的运营,包括对各渠道网点的监督、指导及支撑,渠道拓展、聚类拓展、组织营销等工作

C.根据运营现状,发起协调需求,包括与渠道运营中心、区县公司其他部门的业务跟踪及对接

D.确保网格各项任务的完成

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第3题

渠道经理每日走访后,针对渠道反馈未能解决问题,应与销售运营中心、市场部协同解决,记录进行跟踪处理。()
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第4题

运营内控副行长/经理需()开展电子渠道代客对账监控检查

A.每周

B.每旬

C.每月

D.每季

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第5题

营销活动需100%向在线公司报备解释口径,在线公司每月将营销活动报备情况反馈(),该部随即对营销活动报备情况进行通报。

A.市场部

B.品质管理部

C.公众客户事业部

D.渠道运营中心

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第6题

()收到客户集中咨询或投诉后,在30分钟中内将问题反馈相应的业务部门,由业务部门负责核查,给出解释口径和处理方案。

A.各分公司

B.渠道运营中心

C.相关专业部门

D.在线公司

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第7题

网格经理是城区渠道运营管理的第一责任人()
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第8题

渠道合作伙伴客情关系是渠道经理以专业知识及技巧,协调合作伙伴关系,引导合作伙伴业务发展。()
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第9题

新媒体宣传在满足以下哪些人员审核确认无误后,方可安排发布()?。

A.运营编辑人员

B.渠道经理

C.需求方

D.渠道主管

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第10题

社会渠道经理角色定位:对社会渠道进行日常运营管理,为代理商提供上门服务,督导代理商按照公司的要求开展业务()
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第11题

做好CD集团的关系维系、核心渠道关系维系、与外部物业等相关资源、泛渠道异业资源洽谈合作等协调能力是属于网格经理内外协调能力里面的有效()

A.对外沟通

B.对内沟通

C.双向沟通

D.平行沟通

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