题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于安全培训的理解正确的是:（）
A.从事安全锁定作业的维修工，他的主管可以不经过安全锁定培训
B.从事登高作业的维修工，他的主管可以不经过登高作业培训
C.从事受限空间作业的维修工，他的主管可以不经过受限空间作业培训
D.从事叉车操作的叉车工，他的主管可以不经过叉车操作培训
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A.从事安全锁定作业的维修工，他的主管可以不经过安全锁定培训
B.从事登高作业的维修工，他的主管可以不经过登高作业培训
C.从事受限空间作业的维修工，他的主管可以不经过受限空间作业培训
D.从事叉车操作的叉车工，他的主管可以不经过叉车操作培训
答案
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第3题
A.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
B.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
C.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
D.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期已经履行部分所应分摊的培训费用。
第4题
从培训教学角度，一般要求安全培训环境应具备的条件是：
A.有很好的旅游环境、保证学员旅游
B.桌椅数量足够、不易损坏，使用舒适
C.周围有大商场，以便学员购物
D.居住条件要豪华，以保证学员睡眠
第5题
A.健全本单位安全生产责任制，实施本单位安全生产教育和培训计划
B.组织本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况
C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
第6题
第7题
A.组织编写施工安全管控措施、专项施工方案
B.负责项目施工技术管理工作
C.组织项目部安全教育培训工作
D.配合项目安全事件调查处理工作
第10题
A.分步骤地鼓励患者走入新的自然和人际关系的环境
B.给患者树立关于正确的认知和观念的标准，而加以校正
C.掌握患者的病态中心意念、对自己及别人的看法、推论和行为模式
D.对有需要的患者进行技能培训，如社交、谈话、理解别人面部情绪的技巧等
第11题
下列关于商业模式本质理解正确的是()
A从本质上看，商业模式是一系列制度结构和制度安排的连续体，其核心直指企业组织的价值产生机制。
B 制度结构的连续体意味着商业模式的本质属性就是创新和变革，必然存在动态连续的变革演进。
C价值创造是企业组织存在的根本理由和发展的必要条件，也是经营活动的核心主题，更是商业模式的根基。
D为了是创业企业获得长期的、韧性的核心优势，商业模式必须提供基于制度结构和制度安排的动态连续性，必须始终保持必要的灵活性，和应变能力--动态匹配的商业模式才能获得成功。
