重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 外语类考试
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁调解达成协议的,仲裁庭应当制作()。

A.调解书

B.判决书

C.决定书

D.裁决书

答案

A、调解书

解析:解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第七十二条规定,仲裁调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。

更多“根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁调解达成协议的,仲裁庭应当制作()。A.调解书B.判决书C.决”相关的问题

第1题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,争议案件有下列情形之一的,不得简易处理:()。

A.涉及国家利益、社会公共利益的

B.有重大社会影响的

C.被申请人下落不明的

D.仲裁委员会认为不宜简易处理的

点击查看答案

第2题

新时期构建和谐劳动关系的纲领性文件是()。

A.《国务院关于钢铁行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》

B.《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》

C.《关于推行要素式办案模式改革的意见》

D.《劳动人事争议仲裁办案规则》

点击查看答案

第3题

()中明确要建立规范有序、公正合理、互利共赢、合理稳定的劳动关系。

A.《国务院关于钢铁行业化解产能过剩脱困发展的意见》

B.《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》

C.《关于推行要素式办案模式改革的意见》

D.《劳动人事争议仲裁办案规则》

点击查看答案

第4题

在完善专业性劳动人事争议调解机制方面,《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》提出的三大建议是()。

A.建立健全多层次调解组织网络

B.加强调解规范化建设

C.鼓励支持社会力量参与调解

D.完善仲裁办案制度

点击查看答案

第5题

用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调
解仲裁。()

点击查看答案

第6题

2020年,全国各地劳动人事争议调解仲裁机构共处理争议182.6万件,同比增加9.67%。()
点击查看答案

第7题

依据我国《劳动争议调解仲裁法》,目前我国劳动人事争议处理方式包括以下这几种:()

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.信访

点击查看答案

第8题

《劳动合同法》第二十六条规定:对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。

A.劳动争议仲裁机构

B.劳动法庭

C.劳动人事仲裁院

点击查看答案

第9题

()负责指导本行政区域内的劳动人事争议调解仲裁工作

A.总工会

B.司法行政部门

C.人民法院

D.人力资源和社会保障行政部门

点击查看答案

第10题

劳动人事争议仲裁委员会逾期作出受理决定或仲裁裁决,当事人直接提起诉讼的,人民法院应予以受理,但申请仲裁的案件存在下列事由的除外()。

A.移送管辖的

B.正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的

C.等待另案诉讼结果.评残结论的

D.正在送达或送达延误的

点击查看答案

第11题

用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法(),依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。

A.检举、申诉

B.投诉、举报、申诉

C.举报、起诉

D.举报、检举、起诉

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝