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[多选题]

依据我国《劳动争议调解仲裁法》，目前我国劳动人事争议处理方式包括以下这几种：()

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.信访

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发布时间：2020-11-11

更多“依据我国《劳动争议调解仲裁法》，目前我国劳动人事争议处理方式包括以下这几种：（)A、调解B、仲裁C”相关的问题

第1题

违反劳动合同法及条例的司法处理依据是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。（）

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第2题

我国有关劳动争议处理的法律主要是（)

A.《劳动法》

B. 《劳动合同法》

C. 《工会法》

D. 《劳动争议调解仲裁法》

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第3题

在结构工资制中，基本工资设立的依据是（)中关于国家最低工资保障制度的规定。

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《劳动争议调解法》

D.《劳动争议调解仲裁法》

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第4题

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，我国劳动争议处理遵循以下基本原则，内容包括（)。

A.合法原则

B.公正原则

C.及时处理原则

D.着重调解原则

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第5题

我国()规定公、检、法三机关分工负责、相互配合、相互制约。

A.民事诉讼法

B.刑事诉讼法

C.行政诉讼法

D.劳动争议调解仲裁法

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第6题

我国《劳动争议调解仲裁法》颁布后，实行“一调一裁两审与一调一裁分流”的劳动争议处理制度。（)

我国《劳动争议调解仲裁法》颁布后，实行“一调一裁两审与一调一裁分流”的劳动争议处理制度。()

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第7题

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起在法定的期限内结案。该法定期限为（）。

A.30天

B.45天

C.60天

D.90天

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第8题

我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由()。

A.工会成员担任

B.企业代表担任

C.职工代表担任

D.工会成员或者双方推举的人员担任

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第9题

依据《劳动争议调解仲裁法》第48条的相关规定，劳动者对本法第47条规定的仲裁裁决不服的，可以自

收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼.()

参考答案：错误

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第10题

我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议（)。

A.由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

B.由劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会管辖

C.由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖

D.由劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会管辖

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