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[单选题]

我国《劳动争议调解仲裁法》规定,企业劳动争议调解委员会主任由()。

A.工会成员担任

B.企业代表担任

C.职工代表担任

D.工会成员或者双方推举的人员担任

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更多“我国《劳动争议调解仲裁法》规定,企业劳动争议调解委员会主任由()。A.工会成员担任B.企业代表担”相关的问题

第1题

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,我国劳动争议处理遵循以下基本原则,内容包括()。

A.合法原则

B.公正原则

C.及时处理原则

D.着重调解原则

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第2题

我国()规定公、检、法三机关分工负责、相互配合、相互制约。

A.民事诉讼法

B.刑事诉讼法

C.行政诉讼法

D.劳动争议调解仲裁法

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第3题

《劳动争议调解仲裁法》规定的调解组织有()、()和

A.企业劳动争议调解委员会

B.依法设立的基层人民调解组织

C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D.企业工会组织

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第4题

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,企业层面的调解由企业内设的()负责。

A.劳动争议调解委员会

B.人力资源管理部门

C.工会

D.管理层

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第5题

《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括()。

《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括()。

A.劳动行政部门代表

B.工会代表

C.职工代表

D.企业方面代表

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第6题

我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议()。

A.由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

B.由劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会管辖

C.由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖

D.由劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会管辖

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第7题

《劳动争议仲裁调解法》规定,劳动仲裁法的组织包括()。①设在企业的劳动仲裁调解委员会②基层人民调

《劳动争议仲裁调解法》规定,劳动仲裁法的组织包括()。

①设在企业的劳动仲裁调解委员会②基层人民调解组织③乡镇街道这个设立的具有劳动争议调解职能的组织④农村村民自治组织⑤社区

A①②③

B①②④

C①②⑤

D②③④

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第8题

我国有关劳动争议处理的法律主要是()

A.《劳动法》

B. 《劳动合同法》

C. 《工会法》

D. 《劳动争议调解仲裁法》

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第9题

立法目的是为了规范企业工资集体协商行为,维护劳动关系双方的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,根据()和《中华人民共和国人民调解法》等法律、法规规定,结合自治区实际,制定本条例。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国工会法》

D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

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第10题

我国《劳动争议调解仲裁法》颁布后,实行“一调一裁两审与一调一裁分流”的劳动争议处理制度。()

我国《劳动争议调解仲裁法》颁布后,实行“一调一裁两审与一调一裁分流”的劳动争议处理制度。()

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