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题目内容
（请给出正确答案）
A.喜力与雪花签在同一个合同内的须明确合同要点
B.雪花已签订协议，喜力的补充事项直接与终端口头约定
C.无论怎样约定，都要保证喜力与雪花的销售执行在终端无矛盾、不冲突
答案
雪花已签订协议喜力的补充事项直接与终端口头约定
更多“关于喜力与雪花终端协议约定，以下说法错误的是（）”相关的问题
第1题
A.协议中应清楚界定商业机密的内容
B.协议中应明确约定员工禁止的行为
C.协议中应避免设定保守机密的期限
D.协议中必须清楚规定应支付员工保密费
第2题
A.执行协议应当履行。当事人不履行执行协议的，行政机关应当恢复强制执行
B.实施行政强制执行，行政机关可以在不损害公共利益和他人合法权益的情况下，与当事人达成执行协议
C.执行协议可以约定分阶段履行
D.当事人采取补救措施的，应当减免加处的罚款
第3题
A.竞争性排他指：合作期内，政府方应控制审批可能与本项目形成竞争关系，或导致使用者付费收入或其他经营性收入减少的项目
B.唯一性排他指：合作期内，除非协议终止，政府方应确保协议约定的相关经营权不再授予其他人
C.优先性排他指：合作期届满，政府方决定继续采取协议约定合作方式运营本项目的，同等条件下，社会资本方享有继续运营本项目的优先权
D.签订《政府和社会资本合作(PPP)项目合作协议》的各方仅能选择一种排他性约定
第4题
A.PIM是组播路出协议，1GMP是组播成员管理协议
B.不管采取何种方式组播，对于组播源而言，无须知道接收者的地址信息
C.与广播相比，组播只向需要数据的终端发送数据流，而不是在整个网络中泛滥，也可以有效节省网络资源
D.所有D类地址都可以作为组播地址使用
第5题
A.管辖协议无效
B.合同履行地和被告住所地法院有管辖权
C.甲公司住所地和乙公司住所地法院有管辖权
D.只有被告住所地法院有管辖权
第6题
A.对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款
B.在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月或年给予劳动者经济补偿
C.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
D.竞业限制的范围、地域、期限由用人单位确定
第7题
A.经营单位与承包单位、承租单位在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责
B.经营单位与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议
C.生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作无权进行安全检查，
D.生产经营单位发现安全问题的，及时督促承包单位、承租单位整改
第8题
A.IMS终端接入IMS的入口点
B.网络防攻击与安全保护
C.为来话选择被叫注册的S-CSCF
D.转发UE发来的SIP注册请求给I-CSCF
第9题
A.该协议是双方意愿的体现，双方都应严格遵守
B.该协议违反了《安全生产法》，该约定无效
C.应急管理部门可以对该公司的主要负责人处二万元以上十万元以下的罚款
D.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任
第10题
A.TCP/IP协议仅指的是TCP和IP两个协议
B.TCP/IP协议是Internet最基本的协议
C.TCP/IP网络地址统一分配，网络中每一设备和终端都具有一个唯一地址
D.TCP/IP传输控制/网络协议，也叫作网络通讯协议
第11题
关于房地产开发项目合同争议的解决，下列说法错误的是()。
A．在合同履行过程中，绝大多数纠纷都可以通过和解方式解决
B．与调解相比，和解面临的纠纷要大一些
C．如果当事人之间有仲裁协议，争议发生后又无法通过和解或凋解解决，则应当及时将争议提交仲裁机构仲裁，以维护双方的合法权益
D．合同纠纷当事人如果未约定仲裁协议，则只能以诉讼作为解决争议的最终方式
