我国预算绩效管理的基础是()。

A.绩效目标是整个预算绩效管理系统的前提

B.绩效目标是预算绩效管理的基础

C.预算绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的重要环节

D.绩效评价结果反馈和应用制度是预算绩效管理的核心

A.目标管理

B.运行监控C绩效评价

C.绩效监督

A.绩效目标管理

B.绩效跟踪运行监控管理

C.绩效评价实施管理

D.绩效评价结果应用管理

A.全员预算、全过程、全方位的全面预算

B.以支出绩效评价为手段、以结果为导向的绩效预算

C.以收入绩效评价为手段、以结果为导向的绩效预算

D.强调公共资金使用效率、以产出为导向的绩效预算

A.预算为业绩考核提供了定性化的基础

B.预算目标一般会成为绩效考核指标的标杆值

C.预算是帮企事业单位做业务单元和责任中心评价的有效工具

D.预算管理是保障企业绩效的有力工具

A.完善政府绩效管理立法

B.科学设定政府部门的绩效评估指标

C.实行政府部门绩效报告制度与定期公开发布制度

D.建立以绩效为基础的预算制度

A.增加一般性转移支付规模和比例

B.加大专项转移支付清理整合力度

C.加快转移支付制度建设

D.加强转移支付预算公开和绩效管理

A.建立项目库

B.编制部门预算

C.实施绩效监控

D.开展绩效评价

A.立法保障是推动政府绩效预算的前提和基础

B.政府绩效预算的落脚点是对结果负责

C.建设有利于推行政府绩效预算的制度环境

D.明确政府绩效预算的工作内容和程序

E.轻视政府绩效评价结果的实际运用

我国目前建立的预算绩效评价体系所要达到的目标是()。

A．完善政府预算体系

B．实现绩效预算

C．提高政府预算透明度

D．健全政府预算管理制度