传统的组织结构类型和方式有()。
A.职能型结构
B.事业部型结构
C.短阵型结构
D.直线制结构
A.职能型结构
B.事业部型结构
C.短阵型结构
D.直线制结构
第1题
()认为传统科层官僚制固有的组织结构和管理方式,是影响行政效率提高的主要障碍。()
A.解除政府管制的改革方式
B.实行企业家政府的改革方式
C.授权模式
D.实行灵活政府的改革方式
第3题
A.发展速度
B.发展水平
C.发展方式
D.发展方向
第4题
A.公司总裁具有最高决定权,行政、财务、市场等一切重大事项都由总裁决定
B.公司高新聘请了多位不同领域的人才作为总经理助理,负责在不同职能类型的管理活动中提供专业化建议
C.公司内并存数个项目部门,承担不同的工作项目,彼此间相互独立
D.公司的市场经理全权负责产品的销售、售后服务等工作,但对于研发部门的工作却无权干涉
第5题
第6题
A.集束式组织
B.网络式组织
C.传统金字塔式组织
D.沙漏式组织
第8题
A.是在对传统官僚制模式进行深刻反思的基础上所推出的一种行政发展模式
B.反映了政府重视公民参与行政管理的值理念
C.在决策上,主张通过自下而上的分权方式进行决策
D.在体制结构上,极力反对传统金字塔式的组织结构
E.在管理上,推崇内部参与管理,实行共同协商
第9题
_______是指每个职位在组织中地位的高低。 【 】
A.职位类型
B.职位层次
C.职位数量
D.职位责任
第10题
A.该平台性质属于政府监督平台兼具部分公共服务平台功能
B.没有对评标专家履职评议前,仍然可以通过平台调整专家组的组成
C.平台上确认评标专家的方式有随机抽取、直接指定和复制三种方式
D.登陆平台注册时,用户类型可以同时复选招标人和招标代理机构选项
E.评标专家通过考试后可以自行登录平台进行注册