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[主观题]

绩效管理是管理组织绩效的一种体系，该体系可以分为三个过程组成，分别是____。

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发布时间：2021-12-30

更多“绩效管理是管理组织绩效的一种体系，该体系可以分为三个过程组成，分别是____。”相关的问题

第1题

下列属于绩效管理过程中战略执行手段的是（）

A.战略规划

B.管理报告体系

C.全面预算体系

D.组织绩效考核体系

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第2题

绩效管理系统由共同构成（）。

A.绩效管理结果应用体系

B.绩效管理流程体系

C.绩效管理制度设计休系

D.绩效管理组织责任体系

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第3题

下列属于预算绩效管理内容的是()。

A.以收付实现制计量政府成本

B.强化部门管理者的责任

C.强有力的制度保障和组织保障

D.构建绩效预算管理框架体系

E.赋予部门管理者充分的自主权

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第4题

以下关于绩效计划体系的分级开发，说法正确的是（)。

A.开发组织绩效计划，然后以此为基础制订高层管理团队的个人绩效计划

B.依据组织绩效计划制订部门绩效计划，再以此为基础制订目标管理团队的个人绩效计划

C.依据部门绩效计划，制订部门内员工的个人绩效计划

D.组织类型的不同，绩效计划体系分级开发的基本流程也不同

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第5题

绩效是可度量的结果，下列描述正确的是（）。

A.可能与定量的发现有关

B.可能与定性的发现有关

C.绩效可能与活动、过程、产品（包括服务）、体系或组织的管理有关

D.绩效就是指环境绩效

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第6题

根据GB/T24001-2016标准，下列关于参数的描述正确的是（）

A.确定绩效的过程的表述

B.确定体系、过程或活动的状态的程度

C.对运行、管理或状况的条件或状态的可度量的表述

D.参数由绩效组成，锁效可能与活动、过程、产品（包括服务）体系或组织的管理有关

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第7题

精干设置各级政府部门及其内设机构，科学配置权力，减少机构数量，简化中间层次，推行()管理，形成自上而下的高效率组织体系。

A.扁平化

B.民主化

C.科学化

D.绩效化

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第8题

政府预算绩效管理的前提有( )。

政府预算绩效管理的前提有（)。

A.构建绩效评价框架体系

B.赋予部门管理者充分的自主权

C.强化部门管理者的信任

D.以收付实现制计量政府成本

E.建立绩效预算管理的制度和组织保障

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第9题

在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容除了对企业绩效管理制度的诊断，还包括（)。

A.对企业绩效管理体系的诊断

B.对绩效考评指标和标准体系的诊断

C.对考评者全面全过程的诊断

D.对被考评者全面全过程的诊断

E.对企业组织的诊断

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第10题

建立明确的、切实可行的KPI体系，是做好绩效管理的关键。（)

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