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[多选题]

共同愿景是一种体系,它包括()

A.个人愿景

B.团队小愿景

C.组织大愿景

D.社会大愿景

答案
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更多“共同愿景是一种体系,它包括()”相关的问题

第1题

领导力:建立共同的愿景使命价值观、践行共同的方法论、建立组织结构和汇报体系()
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第2题

()是组织中人们共同持有的,发自内心的愿望的景像。它可以创造出众人一体的感觉,并孕育出无限的创造力。

A.共同愿景

B.团队愿景

C.个人愿景

D.企业愿景

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第3题

企业愿景沟通的重要性包括()

A.降低由于缺少企业远景而给公司管理决策上所带来的风险

B.增加交易成本

C.低层的管理部门可以依照它来制定部门使命,设置部门的目标体系,制定与公司的发展方向和战略协同一致的部门和职能战略

D.激励公司的员工竭尽全力为实现公司的远景作出自己的贡献

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第4题

情绪张力是一种把现状拉向愿景的力量,这种力量促使我们自觉学习、不断超越它来源于愿景的美好()
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第5题

愿景是一种由组织领导者与组织成员共同形成,引导与激励组织成员的未来情景的意象描绘,企业愿景,又叫企业远景,是企业发展方向和前景目标的高度概括。()
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第6题

共同愿景是一个期望的未来景象和意向,是一种召唤及驱使人向前的使命,能不断扩展他们创造生命上真正内心所向往的能力。()
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第7题

组织的愿景是一个组织对其自身未来发展状况的一种描绘和勾勒,它回答的是组织成员经过努力工作
所能够达到的一种未来的状态。()

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第8题

在共建中尽责,需要我们()①共同确定愿景和目标②共同商定集体的规则与制度内容③共同确定个人的奋斗目标④共同创造良好的集体氛围

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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第9题

课程中提到“问题描述”是观点的进一步具化,它包括_____、_____、_____。

A.目标用户、真实需求、产品愿景

B.观点、用户刚需、产品愿景

C.真实需求、设计阈值、产品愿景

D.观点、设计阈值、用户刚需

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第10题

2006年发布的中国移动企业文化理念体系内容包括:()、()、()。

A.核心价值观

B.使命

C.愿景

D.文化

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