在工作分析方法中，（)是一种通过对实际工作中特别有效或者无效的工作者行为的简短描述来调查与分析工作的一种方式。

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发布时间：2022-09-02

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第1题

扎根理论是运用系统化的程序，针对某一现象来发展并归纳式地引导出扎根的理论的一种定性研究方法。

研究者在研究开始之前一般没有理论假设，直接从实际观察人手。从原始资料中归纳出经验概括，然后上升到理论。根据上述定义，下列各项中不属于扎根理论的是：

A．某研究通过问卷调查搜集数据，总结出大学生网络使用的偏好

B．通过搜集吸毒者用药历程资料，了解吸毒者的用药发展历程，总结出吸毒者循环用药的情况

C．通过寻找大学毕业生进行访谈，总结出大学生对待毕业论文的态度与毕业论文完成情况之间的关系

D．通过对高中生进行网络使用情况和学习成绩的问卷调查，证实了网络成瘾会影响学习成绩的想法

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第2题

毛泽东曾在不同的场合多次谈到，调查研究有两种方法，一种是走马看花，一种是下马看花，走马看花，不

深入，还必须用第二种方法，就是下马看花，通过细看花分析一朵花。毛泽东强调下马看花的实际意义在于()。

A.解决实际问题必须要有先进的理论的指导

B.运用多种综合方法分析调查研究的材料

C.马克思主义理论必须适合中国革命的具体实际

D.只有在全面深入了解中国的实际才能找出规律

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第3题

履历分析又称资历评价技术，是通过对被评价者的个人背景、工作与生活经历进行分析，来判断其对未来

岗位适应性的一种人才评估方法，是相对独立于心理测试技术、评价中心技术的一种独立的人才评估技术。根据上述定义，下列属于履历分析的是()。

A．很多企业在筛选简历的时候，会首先剔除那些千篇一律，没有特点的简历

B．顾大鹏在面试中介绍完自己的工作经历后，用人单位觉得他口齿伶俐，思维活跃，很适合应聘的这个职位

C．相对其他应聘者，田雨凭借自己的第二外语能力，顺利地进入了一家跨国大公司

D．杨先生拥有名牌大学MBA的学历，同时又在出版行业有7年的项目管理经验，志新公司据此高薪聘请他做该公司的市场部经理

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第4题

某国采用了一种新方法来测试献血者是否携带NANB肝炎病毒。在实施这种方法前估计因此将被淘汰的NAN

B病毒携带者将占整个报名献血者的5％。实际结果显示，仍然有三分之二的携带NANB病毒的报名献血者通过测试而献了血，他们占实际献血人数的10％。由此可以推出，（）。

A.NANB病毒的测定是国际范围内医学界的难题

B.实施测试方法前对被淘汰的NANB病毒携带者数量百分比的估计偏高

C.实施测试方法前对被淘汰的NANB病毒携带者数量百分比的估计偏低

D.实施测试方法前对被淘汰的NANB病毒携带者数量百分比的估计非常准确

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第5题

某国采用了一种新方法来测试献血者是否携带NANB肝炎病毒．在实施这种方法前估计因此将被淘汰的NAN

B病毒携带者将占整个报名献血者的5%。实际结果显示，仍然有三分之二的携带NANB病毒的报名献血者通过测试而献了血，他们占实际献血人数的10%。由此可以推出，()。A．NANB病毒的测定是国际范围内医学界的难题B．实施测试方法前对被淘汰的NANB病毒携带者数量百分比的估计偏高C．实施测试方法前对被淘汰的NANB病毒携带者数量百分比的估计偏低D．实施测试方法前对被淘汰的NANB病毒携带者数量百分比的估计非常准确

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第6题

履历分析又称资历评价技术，是通过对被评价者的个人背景、工作与生活经历进行分析，来判断

其对未来岗位适应性的一种人才评估方法，是相对独立于心理测试技术、评价中心技术的一种独立的人才评估技术。

根据上述定义，下列属于履历分析的是（）。