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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

在上级安排工作时，自己应该立马按照自己的理解去做，不需要核实（）

答案

否

发布时间：2022-12-11

更多“在上级安排工作时，自己应该立马按照自己的理解去做，不需要核实（）”相关的问题

第1题

大多数职场人士都是在听从岗位和公司上级的指令安排，多数时候都是盲目地重复自己的工作，这是因为没有（)。

A.明确工作目标

B.收集事实资料

C.以事实做判断

D.按计划执行

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第2题

遇到上级定不出目标，我们应该怎么办（）。

A.向直属上级请示经营型目标

B.请直属上级授权自己制定目标

C.自己可以给自己定工作目标

D.请直属上级确认制定的目标

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第3题

陈先生在浏览网页时看到一款网络贷款APP，声称“无抵押、无担保、超低息，只需要注册，贷款立马到账”正巧陈先生近期手头资金困难，遂下载注册了该款APP并申请贷款15万元陈先生打开自己银行账户时发现所贷钱款未到账，但贷款APP上却显示他已欠款15万元他与客服联系询问这一情况时，客服告知他后台显示钱款已到账，让陈先生在规定时间内还清贷款，然后挂断了电话这时陈先生应该怎么做？（）

A.按规定时间还清贷款

B.去银行查询流水确认

C.大骂对方骗子

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第4题

发生停水事故时，自己应该处理，不用向上级汇报。（)

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第5题

党的各级领导班子成员的哪些行为，应当追究其责任:()

A.不遵守、不执行集体的决定

B.未能按照集体的决定和分工履行自己的职责

C.给工作造成损失的

D.对上级的决定保留自己的意见的

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第6题

应该如何正确开展批评和自我批评呢？要无私无畏，敢于揭露问题。少数党员领导干部由于“老好人思想”作怪，在专题民主生活会上，往往选择对上级放“礼炮”，对同级放“哑炮”，对自己放“空炮”。三言两语听上去（)，实际上（)、毫无价值，不但不能推动工作、维护党内团结，而且还会放任同志身上错误的滋长。

A.春风化雨无关痛痒

B.和颜悦色扬汤止沸

C.和风细雨隔靴搔痒

D.洋洋盈耳无足轻重

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第7题

一般授权是指上级行政主体在下达任务时，只发布一般工作指示，而非指派特定的事物，允许下

属自己决定行动方案，并能够进行创造。

根据上述定义：下列不属于一般授权的是（）。

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第8题

员工在工作过程中，如何应用外包思维（)

A.员工做结果时要把自己设想成专业的“外包公司”

B.员工就是上级、同事和企业的客户

C.员工要清楚提供怎样的产品和服务才能让客户付费

D.外包只看结果，不看过程

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第9题

当绩效面谈时,上级告知下属员工绩效考核结果,并宣扬自己认为应该如何做好工作的意见时,该类绩效面谈基本属于“讲述并倾听”型。（）

此题为判断题(对，错)。

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第10题

案例：公司质管部经理老吕在质量管理的总体目标、步骤、措施等方面与公司主要领导人有不同看法。

案例：

公司质管部经理老吕在质量管理的总体目标、步骤、措施等方面与公司主要领导人有不同看法。老吕认为，质量管理的重要性在公司上下并未得到充分重视;公司领导则认为，他们是十分重视产品质量问题的，只是老吕的质量控制方案成本太高且效果不好。最近一段时间，这种矛盾呈现激化现象。一天上午，老吕接到公司周副总的电话，通知他去北京参加一个为期10天的管理培训班，而老吕则认为自己主持的质量提升计划正在紧要关头，一时脱不开身，公司领导应该是知道这个情况的，他们做出这样的安排显然是不支持甚至是阻挠自己的工作.因此，老吕不仅拒绝了领导的安排.还发了一通脾气;而公司周副总也十分恼火，认为老吕太刚惶自用，双方不欢而散。

问题：结合第五章组织内部的人际沟通的相关内容，回答下列问题：

(1)在与上级的沟通中老吕有哪些原则性错误？请逐条列出并做出解释。

(2)就此谈谈你对与上级沟通的感想。

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第11题

在以下几种情况下，应该及时进行非正式工作报告（)

A.完成上级所安排的非专项工作任务

B.由于各种原因无法将工作按计划继续下去

C.需要上级及时做决策的事务

D.个人对工作的看法及工作建议

E.上级认为需要采用非正式工作报告汇报的其他事情

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