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[主观题]

年度考核与聘期届满考核由委派机构()共同组织,派驻机构实施具体履职评价。

年度考核与聘期届满考核由委派机构()共同组织,派驻机构实施具体履职评价。

A.人力资源部门

B.风险管理部门

C.运营服务部门

D.派驻机构

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更多“年度考核与聘期届满考核由委派机构()共同组织,派驻机构实施具体履职评价。”相关的问题

第1题

聘用单位对受聘人员的工作情况实行年度考核;必要时,还可以增加聘期考核。()
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第2题

中国共产党党组工作条例(试行)》规定,建立党组及其成员()制度,由批准设立党组的党组织负责,()

中国共产党党组工作条例(试行)》规定,建立党组及其成员()制度,由批准设立党组的党组织负责,()参与。考核应当每年开展1次,可以与党组工作报告和领导班子年度考核、民主生活会结合开展。

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第3题

《北京市高等学校教师职务聘任管理办法》,从对高校教师进行分类评价、职称和岗位聘任实行()、加强职称评审权下放后的监管3个方面,完善高校教师职务聘任的“北京模式”。

A.终身制

B.考核制

C.聘期制

D.责任制

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第4题

各级机构将辖内分支机构应急演练情况纳入年度()的内容。

A.内控评价

B.绩效考核

C.案防评估

D.条线考核

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第5题

根据《内蒙古自治区企业国有资产监督管理条例》的规定,国有独资企业、国有独资公司由履行出资人职责的机构委派监事和职工代表共同组成监事会,职工代表所占比例不得低于()。

A.五分之一

B.三分之一

C.四分之一

D.三分之二

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第6题

驻村帮扶工作队及成员的考核分___和___。平时考核由乡镇党委组织实施;年度考核由____会同县
委农工部(县扶贫办)、县人社局组织实施,其中队长的考核,按照干部管理权限,由市、县组织部门直接考核。

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第7题

医疗保险经办机构对医保医师实行积分累计考核管理,每个自然年度初始分值为12分。医保医师有违规行为的,扣除相应的分值。扣分在自然年度内累加计算,每年度末扣分清零。()
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第8题

2019年2月27日电,近日,北京市人力社保局新修订出台了《北京市高等学校教师职务聘任管理办法》,从对高校教师进行分类评价、职称和岗位聘任实行()、加强职称评审权下放后的监管3个方面,完善高校教师职务聘任的“北京模式”。

A.终身制

B.考核制

C.聘期制

D.责任制

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第9题

对驻村扶贫工作队员的考核说法正确的有?()

A.由县级“挂包帮”工作联席会议办公室统筹,乡镇党委具体负责,由被驻村村委具体评定

B.考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次

C.年度考核等次与其在派出单位的年度考核等次分别认定

D.优秀等次名额不超过考核总数的25%

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第10题

在年度目标责任考核中各镇(社区)、各部门的考核结果由县考核办提出初步意见,经()同意后,报县委常委会审定。

A.县委书记

B.县长

C.县考核领导小组

D.县考核领导小组组长

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第11题

事业单位负责的年度考核按照规定程序和管理权限,由()组织实施。A.党的组织部门B.政府人事部门C.

事业单位负责的年度考核按照规定程序和管理权限,由()组织实施。

A.党的组织部门

B.政府人事部门

C.上级主管部门

D.行业主管部门

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