《公务员法》规定,对公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核 ()。
A.思想道德
B.廉洁自律
C.业务能力
D.工作实绩
A.思想道德
B.廉洁自律
C.业务能力
D.工作实绩
第2题
根据《公务员法》的规定,对公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉,重点考核()。
A.思想道德
B.工作能力
C.工作态度
D.工作实绩
第3题
《公务员法》规定,对公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核 ()。
A.思想道德
B.廉洁自律
C.业务能力
D.工作实绩
第4题
A.根据《公务员法》,我国公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别
B.已被开除的公职人员,不得录用为公务员
C.工作年满三十年的公务员,可以申请提前退休
D.对公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核思想品德与工作能力
第8题
下列有关《公务员法》的内容叙述正确的是()。
A.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果
B.公务员违纪的,应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人
C.公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该予以辞退
D.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行业务素质培训
第9题
A.作为公务员最重要的是工作实绩,但也不可忽视其他方面的表现
B.只要工作成绩突出,其他的都可以忽略
C.作为公务员,德最重要
D.公务员的德、能、勤、绩是同等重要的
第10题
A.与委任制公务员的管理规定相同。
B.公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员。
C.聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分。
D.聘任合同一经签订不得更改或者解除。