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[单选题]

()是指对实现组织目标负有直接责任、对组织目标的实现起直接贡献的部门。()是指对组织目标的实现起间接贡献的,为实现企业的目标而协助、配合直线部门最有效地工作的一些部门。

A.参谋部门;直线部门

B.直线部门;参谋部门

C.产品部门;参谋部门

D.直线部门;产品部门

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更多“()是指对实现组织目标负有直接责任、对组织目标的实现起直接贡献的部门。()是指对组织目标的实现起间接贡献的,为实现企业的目标而协助、配合直线部门最有效地工作的一些部门。”相关的问题

第1题

参谋职权是()A指上级指挥下级工作的权利B表现为上下级之间的命令权力关系C协助和顾问的职权D对

参谋职权是()

A指上级指挥下级工作的权利

B表现为上下级之间的命令权力关系

C协助和顾问的职权

D对于达到组织目标具有直接贡献、负有直接的责任

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第2题

部门划分就是要确定组织中各项()的分配与责任的归属,以求分工合理、职责分明,从而有效地实现组

部门划分就是要确定组织中各项()的分配与责任的归属,以求分工合理、职责分明,从而有效地实现组织的目标。

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第3题

工程项目管理的内涵是指通过计划、组织、指挥、协调、控制等手段对工程项目进行干预,以保障项目目标实现的过程。()
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第4题

企业的组织结构是为了实现企业目标对各项活动进行分工协作的结构体系,反映了不同层次、不同部门
的职务范围、责任、权力,保障了战略实施中各个部门的协调一致。()

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第5题

项目管理是指企业为了实现某一特定目标,按照项目活动规律的要求,运用系统理论和方法,对有限资
源进行组织、协调和控制的各项工作的总称。()

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第6题

对违规选人用人问题,党委(党组)负()责任,领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担()责任,参与决策的领导班子其他成员承担()责任。组织(人事)部门、纪检监察机关、干部考察组有关负责人和其他责任人员在各自职责范围内承担()责任。

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第7题

所谓()是指测评者为实现既定的测评目标对被测者实行间接测评的一种测评方法。

A.自我测评方式

B.他人测评方式

C.直接测评方式

D.间接测评方式

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第8题

特种作业人员对发生生产安全事故负有直接责任的,应当撤销特种作业操作证,且三年内不得再次申请特种作业操作证。()
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第9题

企业管理是指由企业的经理人员或经理机构对企业的经济活动过程进行计划、组织、领导和控制,以提高经济效益,实现()的目的。

A.盈利

B.企业的社会责任

C.满足顾客需要

D.满足市场需要

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第10题

干部教育培训机构和干部所在单位有下列情形之一的,由干部教育培训主管部门责令限期整改,逾期不改的,给予通报批评;情节严重的,由有关部门对负有主要责任的领导人和直接责任人给予纪律处分:()。

A.采取不正当手段招揽生源的

B.以干部教育培训名义组织境内外公费旅游或者进行其他高消费活动的

C.违反国家有关规定收取干部教育培训费用的

D.违反国家有关规定擅自印发学历或学位证书或培训证书、资格证书或培训证书的

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第11题

作为变革推动者,管理者必须激发变革,因为他们负有改进组织绩效的责任。此题为判断题(对,错)。
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