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[判断题]

行政组织倾向于低效率,这是官僚制研究的一个主要结论,而公共选择学派理论的一个基本假设就是理性人假设。()

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更多“行政组织倾向于低效率,这是官僚制研究的一个主要结论,而公共选择学派理论的一个基本假设就是理性人假设。()”相关的问题

第1题

为传统行政组织理论奠定基础的理论是()A行为科学理论B一般系统理论C韦伯的官僚制理论D“满意”决

为传统行政组织理论奠定基础的理论是()

A行为科学理论

B一般系统理论

C韦伯的官僚制理论

D“满意”决策理论

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第2题

根据马克思·韦伯的理性官僚制,行政组织当中的最大一个特点,就是()。

A.能力决定地位

B.实力决定地位

C.权利决定地位

D.职位决定地位

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第3题

管理者对生产一单位的产成品所需的原材料数量进行测量,这是一种_______衡量。A.效率B.效果C.运营

管理者对生产一单位的产成品所需的原材料数量进行测量,这是一种_______衡量。

A.效率

B.效果

C.运营预算

D.官僚制控制

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第4题

关于以进行授权改革来实现的行政发展模式,下列说法正确的是()

A.是在对传统官僚制模式进行深刻反思的基础上所推出的一种行政发展模式

B.反映了政府重视公民参与行政管理的值理念

C.在决策上,主张通过自下而上的分权方式进行决策

D.在体制结构上,极力反对传统金字塔式的组织结构

E.在管理上,推崇内部参与管理,实行共同协商

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第5题

“整体政府”理论是在反思行政碎片化、扬弃传统官僚制和新公共管理理论基础上形成和发展起来的。
()

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第6题

传统公共行政的理论基础()

A.政治与行政二分的理论

B.政府理论

C.哲学理论

D.马克斯·韦伯的官僚制理论

E.科学管理理论

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第7题

国外行政改革的原因与动力包括()。

A.新管理方式的兴起

B.政府规模日趋膨胀与财政压力

C.传统官僚制的管理危机

D.政府的信任危机

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第8题

个人的负责任行为遵循哪些原则()

A.纽伦堡原则

B. 反泄密

C. 私人组织伦理准则

D. 官僚制道德准则

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第9题

个人的负责任行为遵循哪些()

A.官僚制道德准则

B. 纽伦堡原则

C. 反泄密

D. 私人组织伦理准则

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第10题

主要强调组织成员的参与、共享和外部环境所传达的快速变化的期望的文化,称为()

A.企业家文化

B.使命型文化

C.小团体式文化

D.官僚制文化

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第11题

作为组织理论的开端,并直接影响了西方组织理论发展方向和趋势的是()

A.法约尔提出的参谋理论

B.里格斯提出的生态组织理论

C.韦伯提出的官僚制理论

D.巴纳德提出的系统组织理论

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