下列哪些属于《集体合同规定》规定的集体合同内容()。
A.职工家属待遇和保护
B.变更、解除集体合同的程序特别约定
C.裁员
D.职工工资福利
A.职工家属待遇和保护
B.变更、解除集体合同的程序特别约定
C.裁员
D.职工工资福利
第1题
A.集体合同的主体是企业与工会或行业组织工会
B.集体合同是要式合同,一般都要求以书面形式签订
C.工会一方违背集体合同规定的义务,一般要承担法律和经济责任
D.劳动合同的效力要高于集体合同,对集体合同的内容有规范作用
第2题
与退休计划相关的合同包括下列哪些() ①劳动合同;②集体协议和企业规章;③信托合同;④功能委托合同
A.②③④
B.①③④
C.①②③④
D.①②③
第3题
A.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按最低工资标准支付
B.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付
C.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬
D.用人单位可以自主决定
第4题
A.肃纪正风责任。
B.选好用好干部责任。
C.规范和监督权力运行责任。
D.领导和支持查办案件责任。
E.监督处理责任。
第5题
A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定
B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定
C.集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触
D.集体协商人数是否违反法律、法规、规章规定
第6题
下列哪项不属于合同无效的原因() ①对合同有重大误解; ②恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益; ③以合法形式掩盖非法目的; ④损害社会公共利益; ⑤违反法律、行政法规及强制性规定
A.①②③④⑤
B.①②③④
C.①②④⑤
D.②③④⑤
第10题
A.集体合同的目的是确定劳动标准,规范劳动关系
B.个人劳动合同的目的是建立劳动关系
C.集体合同以集体全体劳动者的共同权利义务为内容
D.个人劳动合同服从集体合同规定的条件和标准
第11题
A.不得高于;不得低于
B.不得低于;不得低于
C.应当低于;不得低于
D.不得低于;应当低于