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[主观题]

重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行（)。A.学历审查B.安全背景审查C.应急能力测试D.全面身

重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行()。

A.学历审查

B.安全背景审查

C.应急能力测试

D.全面身体检查

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发布时间：2020-09-03

更多“重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行（)。A.学历审查B.安全背景审查C.应急能力测试D.全面身”相关的问题

第1题

重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的人员，应当调整工作岗位，并将有关情况通报公安机关。（)

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第2题

防范恐怖袭击重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的人员，应当调整工作岗位，并将有关情况通报公安机关（）

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第3题

《反恐怖主义法》规定重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全（)。对有不适合情形的人员应当调整工作岗位，并将有关情况通报公安机关。

A.背景审查

B.资格审查

C.背景调查

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第4题

根据《中华人民共和国反恐怖主义法》规定，重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的人员，应当（)并将有关情况通报公安机关。

A.予以辞退

B.调整工作岗位

C.予以警告

D.行政拘留

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第5题

《反恐怖主义法》规定重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全（)。对有不适合情形的人员应当调整工作岗位，并将有关情况通报公安机关。

A.背景审查

B.资格审查

C.背景调查

D.资质调查

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第6题

《根据中华人民共和国反恐怖主义法》规定，重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的人员，应当（)

A予以辞退

B调整工作岗位

C予以警告

D行政拘留

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第7题

根据《反恐怖主义法》的规定，防范恐怖袭击重点目标的管理、运营单位有下列情形，公安机关应当责令其改正的是()。

A.未建立反恐怖主义工作专项经费保障制度的

B.未制定防范和应对处置恐怖活动的预案的

C.未对重要岗位人员进行安全背景审查

D.对公共交通运输工具未依照规定配备安保人员和相应设备、设施的

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第8题

根据反恐法对恐怖活动组织和人员的认定，公安机关和有关部门应当掌握重点目标的基础信息和重要动态，指导、监督重点目标的管理单位履行防范恐怖袭击的各项职责。公安机关、中国人民武装警察部队应当依照有关规定对重点目标进行警戒、巡逻、检查（）

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第9题

大型活动承办单位以及重点目标的管理单位未依照规定对进入大型活动场所、机场等重点目标的人员、物品和交通工具进行安全检查，且拒不改正的，公安机关应对其处()，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处()。

大型活动承办单位以及重点目标的管理单位未依照规定对进入大型活动场所、机场等重点目标的人员、物品和交通工具进行安全检查，且拒不改正的，公安机关应对其处（)，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（)。

A.十万元以下罚款、一万元以下罚款

B.二十万元以下罚款、二万元以下罚款

C.五万元以下罚款、五千元以下罚款

D.一万元以下罚款、二千元以下罚款

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第10题

重点目标的管理单位应建立（）制度，做好重点目标的治安反恐防范工作

A.一岗双责

B.岗位职责

C.治安反恐

D.人员管理

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