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[判断题]
重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的人员，应当调整工作岗位，并将有关情况通报公安机关。（)
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答案
更多“重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的人员，应当调整工作岗位，并将有关情况通报公安机关。()”相关的问题
第1题
重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行()。
A.学历审查
B.安全背景审查
C.应急能力测试
D.全面身体检查
第3题
A.未建立反恐怖主义工作专项经费保障制度的
B.未制定防范和应对处置恐怖活动的预案的
C.未对重要岗位人员进行安全背景审查
D.对公共交通运输工具未依照规定配备安保人员和相应设备、设施的
第5题
A.建立反恐怖主义工作专项经费保障制度
B.实行风险评估，实时监测安全威胁，完善内部安全管理
C.定期向公安机关和有关部门报告防范措施落实情况
D.制定防范和应对处置恐怖活动的预案、措施
第6题
A.能源审计岗位
B.合同能源管理岗位
C.能源核算岗位
D.能源管理岗位
第7题
A.能源管理负责人
B.节能主管
C.能源管理师
D.能源经理
第8题
险特性，熟悉重大危险源安全管理规章制度和()操作规程，掌握本岗位的安全操作技能和应急措施。
第9题
A.具有初级以上技术职称
B.具有节能专业知识
C.具有中级以上技术职称
D.具有实际经验
第10题
A.设置专门安全管理机构和安全管理负责人，并对负责人和关键岗位的人员进行安全背景审查
B.定期对从业人员进行网络安全教育、技术培训和技能考核
C.对重要系统和数据库进行容灾备份
D.制定网路安全事件应急预案，并定期进行演练
E.法律、行政法规规定的其他义务
第11题
A.设置专门安全管理机构和安全管理负责人，并对该负责人和关键岗位的人员进行安全背景审查
B.定期对从业人员进行网络安全教育、技术培训和技能考核
C.对重要系统和数据库进行容灾备份
D.制定网络安全事件应急预案，并定期进行演练
E.法律、行政法规规定的其他义务
