《职业病防治法》规定：用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者()档案。

（）规定：“用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。”

A．《劳动法》

B．《安全生产法》

C．《工会法》

D．《中华人民共和国职业病防治法》

A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

B.有与职业病危害防护相适应的设施

C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则

D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

E.建立专职的职业病危害因素检测队伍

A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作

B.制定职业病防治计划和实施方案

C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

F.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

A.建立、健全职业病防止责任制

B.加强对职业病防治的管理

C.提高职业病防治水平

D.对本单位产生的职业病承担责任

新《职业病防治法》规定，用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取()的意见。

A、劳动者

B、工会组织

C、职工代表大会

A.患有职业病

B.从事接触职业病危害作业

C.疑似职业病

A.组织救治

B.进行健康检查

C.进行医学观察

D.赔偿  

A.用人单位

B.当地政府

C.社会保险部门

A.可以辞退

B.应当调离原岗位妥善安排

C.勒令辞退

D.应当给予生活补贴

A.自费诊疗

B.治疗、康复和定期检查

C.疗养休假