题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下关于信息系统规划书的说法中错误的是（)。
A.模板只提供了规划的框架结构
B.企业需根据自身情况对规划中的内容进行深入分析
C.规划书没有比较具体的结构和格式
D.模板无法代替自主性思考
答案
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（请给出正确答案）
A.模板只提供了规划的框架结构
B.企业需根据自身情况对规划中的内容进行深入分析
C.规划书没有比较具体的结构和格式
D.模板无法代替自主性思考
答案
更多“以下关于信息系统规划书的说法中错误的是()。”相关的问题
第1题
关于声誉风险管理的方法，以下描述错误的是()。
A．声誉风险识别的核心在于：正确识别信用、市场、操作、流动性风险中可能威胁金融机构声誉的风险因素
B．目前，强化声誉风险管理培训和制定危机管理规划是国内外公认的声誉风险管理的办法
C．金融机构必须通过定期的内部审计和现场检查，保证声誉风险管理政策的执行效果
D．有效地声誉风险管理是有资质的管理人员、高效的风险管理流程以及先进的信息系统共同作用的结果
第2题
A.明确安全总体方针,确保安全总体方针源自业务期望
B.描述所涉及系统的安全现状,提交明确的安全需求文档
C.向相关组织和领导人宣贯风险评估准则
D.对系统规划中安全实现的可能性进行充分分析和论证
第3题
A.管理信息系统是一个“人一机”合成系统
B.管理信息系统是一个一体化集成系统
C.管理信息系统是信息系统的一个子系统
D.管理信息系统是模型驱动的
第4题
A.规划项目库的调整实行分级审批和备案制
B.调整方式分为定期调整与临时调整
C.规划项目库每年依据滚动修编的配电网规划成果定期调整2次，分别为6月和9月
D.定期调整包括项目的增减，库中已有项目建设时序、建设方案、工程量及投资调整
第6题
A.企业正在使人力资源规划更加适合其中长期的人力资源战略
B.人力资源战略与规划更加注意关键环节，以确保人力资源战略与规划的实用性和相关性
C.人力资源战略与规划更加注意特殊环节的数据分析，更加明确地限定人力资源战略与规划范围
D.企业更加重视将长期人力资源战略与规划中的关键环节转化为行动方案，以便于对其效果进行测量
第7题
A.信息系统中的硬件是信息系统中看得见、摸得着的设备
B.信息系统中的软件包括网站和APP两大部分
C.无线和有线都属于通信网络
D.系统分析员也是用户的一种
第8题
A.平行模拟法的优点是不会干扰被审计单位的信息系统的运行
B.测试数据法和受控处理法所测试的数据都是虚拟的业务数据
C.虚拟实体法是对测试数据法的改良
D.虚拟实体法在测试结束后需要妥善清理虚拟实体产生的数据
第9题
A.人力资源规划应当可以预见未来人力资源管理的需要
B.人力资源规划是以组织的战略目标为基础的
C.一个组织需要通过人力资源战略来确定行动方针
D.人力资源规划是管理循环中的一个过程
第11题
A.大部分用户在小红书分享关于生活的体验
B.小红书允许用户在笔记中带有微信二维码或联系方式进行发布
C.小红书有众多明星入驻
D.小红书的笔记鼓励原创
