第1题
第2题
五项修炼可以减少组织的有限理性和机会主义倾向。( )
第3题
A.团队学习
B.系统思考
C.改善心智模式
D.自我超越
第4题
学习型组织要求的五项修炼最终表现为它培养了组织的管理能力。( )
第5题
“五项修炼”的核心是()
A.超越自我
B.建立共同愿望
C.团队精神
D.系统思考
第6题
A.五项修炼模型
B.五阶段模型
C.学习型组织系统模型
D.6P-1B模型
第7题
()的《第五项修炼—学习型组织的艺术与实务》引起管理界的轰动,从此建立学习型组织、进行五项修炼成为管理理论与实践的热点。
第8题
A.自我超越
B.改善共同愿景
C.团队学习
D.系统思考
第9题
第10题
A.自我超越
B.团队学习
C.标杆学习
D.建立共同愿景
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