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[多选题]

领导威信主要表现为被领导者对领导者的

A.尊重

B.信赖

C.钦佩

D.崇敬

E.心甘情愿的服从、追随、仿效的精神感召力

答案
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更多“领导威信主要表现为被领导者对领导者的A.尊重B.信赖C.钦佩D.崇敬E.心甘情愿的服从、追随、仿效的精”相关的问题

第1题

领导者发挥指挥员的职能主要表现为()。

A.对组织系统的指挥

B.对被领导者的指挥

C.对群众的指挥

D.对领导活动现场的指挥

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第2题

在西方的领导理论中,()被称为领导的三要素。

A.领导者

B.管理者

C.环境

D.被领导者

E.职权和威信

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第3题

从领导者在态度和行为上对被领导者和工作任务所表现出的关心的程度,可以将领导风格区分为关心任务式和关心人员式两种基本类型,双维理论主要包括()。

A.四分图理论

B.领导方格图理论

C.领导连续统一体理论

D.费德勒模型

E.领导生命周期理论

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第4题

领导活动的本质是什么()。

A.领导主体与领导环境的一种共生过程

B.被领导者对领导者的一种依赖过程

C.领导者对领导环境的一种改变过程

D.领导者对被领导者的一种影响过程

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第5题

伯恩斯认为传统的领导可以被认为是一种_______,领导者以资源_______和被领导者对领导者的_______
作为交换条件。

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第6题

马克斯·韦伯认为超凡魅力型领导者,领导与被领导关系,是基于被领导者对领导者的超凡魅力神秘启示的信仰,而不是基于某种形式的强制力。()
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第7题

决定共享领导力走向成功的因素主要有()

A.被领导者和组织成员自身的能力

B.领导者发展和授权的能力

C.对组织的忠诚

D.领导者的领导方式

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第8题

在领导活动中,领导者处于核心地位、发挥主心骨作用,被领导者的作用不重要。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题

下列关于领导和领导者.说法错误的是()。

A.领导指的是一种行为,领导者指的是个体

B.领导行为是通过领导进行的,领导是实现领导行为的主体

C.领导就是领导者通过自己的活动对被领导者施加影响,从而实现某种目标的过程

D.一个组织可以指定一个领导者或选出一个领导集体,但不能指定或选出某种领导行为

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第10题

不少学者认为,领导方式是否成功和有效,其决定因素之一是领导者对被领导者人性的认知程度。“X理论”对人性的认知是()。

A.积极的

B.消极的

C.有时是积极的,有时是消极的

D.人性善变

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