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第2题
劳动关系的内容包括劳动关系的建立、劳动合同的订立与管理、工时与休息休假管理、员工工资与福利管理、劳动安全卫生管理、劳动保护管理等。()
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第3题
《员工健康管理办法》规定,员工健康管理主要包括健康风险识别与评估、健康危险因素监测与管理、()等内容。
A.劳动保护
B.工伤与疾病管理
C.健康保障
D.健康促进
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第4题
县级以上地方人民政府()等行政主管部门,应当按照各自职责做好女职工劳动保护的相关工作。
A.人力资源和社会保障、卫生健康、应急管理
B.卫生健康、应急管理、交通运输
C.人力资源和社会保障、卫生健康、医疗保障
D.人力资源和社会保障、应急管理、交通运输
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第5题
企业的管理和生产部门在预防职业中毒时应采取的正确措施是()。
A.严格执行劳动保护法规和卫生标准
B.预测职业中毒发生区域,尽量减少资金投入
C.防毒设施与主体工程要同时设计、施工及投产使用
D.应用科学技术,提高预防中毒的技术水平
E.加强组织管理,做好防毒工作
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第7题
做好劳动保护工作,对社会、企业和个人都具有非常重要的意义。()
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第8题
企业职工参加管理的一种基本形式是()。
A. 企业工会组织
B. 职工代表大会
C. 安全生产委员会
D. 劳动保护委员会
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第9题
下列选项中,风险控制措施的最后一步是()。
A.消除风险
B.工程措施
C.管理措施
D.个人劳动保护
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第10题
《劳动法》规定,签订的合同内容有()。
A.合同期限
B.工作内容
C.劳动保护
D.劳动条件
E.劳动报酬
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第11题
下列劳动合同的条款中,属于约定条款的是()。
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