不仅是老板和员工互相之间要信任，员工之间要信任，而且要对社会信任，要把信任当做一种()来培养。

A.根据员工技术专长进行分工

B.对待不同服务对象采取一视同仁的服务态度

C.师徒之间要平等和互相尊重

D.取消员工之间的一切差别

在企业的活动中，()不符合平等尊重的要求。

A.根据员工技术专长进行分工

B.对待不同服务对象采取一视同仁的服务态度

C.师徒之间要平等和互相尊重

D.取消员工之间的一切差别

A.互相信任

B.共同的愿景

C.团队精神

D.有坚忍不拔的意志和精神，可以克服各方面的困难

E.合伙人之间要性格相投

F.资源、能力等方面的互补

A.相互爱护

B.互相尊重

C.相互了解

D.互相帮助

A集体员工关系

B.个别员工关系

C.劳动关系

D.雇佣关系

A.1、员工和主管之间建立信任。（对）

B.2、不鼓励工人成功 （错）

C.3、帮助员工成为更好的工人和更好的个体 （对）

D.4、主管应避免工人不断给予反馈 （ 错）

A.鼓励员工多考技能，帮助和引导员工拟定学习计划，符合要求后及时给予参加PWT考核

B.多利用班会或平时工作中富余的时间给员工做培训，让员工掌握更全方面知识

C.鼓励员工之间互相支援、互相扶持，形成团队凝聚力

D.以活动方式多倾听员工的声音并给予帮助

A.员工应该爱惜公司财务，不破坏公司物品

B.车间员工需保持车间卫生干净，整洁

C.员工之间不得互相辱骂，打架斗殴等恶性事件

D.以上说法都正确