针对应聘岗位，将重要的、能突出自己的优势和职位要求的内容往前排，不重要的内容往后排，甚至可以从简历中删除掉，体现了简历撰写的()原则。

A.面对举例型问题，要把握好关键词

B.举例型问题要选取针对所应聘的岗位，能够展示自身能力、素质的例子

C.随便举个例子即可

D.最好不举自己真实发生的例子

A．虽然还有别的原因，但收入低是许多教师离开教育岗位的理由

B．许多教师把应聘标准的提高视为师资短缺的理由

C．有些能胜任教师的人，把应聘标准的提高作为自己不愿执教的理由

D．许多在岗位不胜任的教师，把低工资作为自己不努力进取的理由

A.排版清晰，有所侧重

B.突出产品卖点

C.将所有内容无重点的展现

D.突出店铺优势

简历并非一成不变，可以针对应聘单位的需求，有的放矢，设计一份重点突出的简历。()

A.认知水平

B.知识水平

C.能力水平

D.胜任应聘职位的能力

A.一美容院以免费检测皮肤为名吸引顾客，在检测过程中，利用顾客的爱美之心哄骗顾客，说其皮肤问题严重，诱导顾客定期做美容

B.某公司推出网络课程，满足了学习者随时随地学习的需求，吸引了无数订单

C.银行职工介绍信用卡有多项便捷服务，能省去客户资金使用的诸多不便，并称自己也在使用信用卡

D.房屋中介按照租房者的要求提供类似的房源，直至租房者满意为止